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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI -Projeteur Études Emménagement Général Avant-Projet Bâtiment de Surface H/F Naval Group

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du service Avant-Projet dans les bâtiments de surface, débute idéalement en janvier 2026. Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les études d'emménagement général de navires au stade Avant-Projet.

Vos missions principales :
- Assurer la réalisation à partir d'outils de CAO des études d'emménagement général des navires militaires (bâtiments de surface) ainsi que des plans spécifiant et bilans associés.
- Assurer le dimensionnement des locaux du système de plate-forme et du système de combat en déterminant le nombre, la répartition et la surface nécessaire à la bonne intégration des équipements, en prenant en compte les différentes contraintes transverses.
- Assurer cette intégration dans le respect des règles métiers, normes et règlementations applicables aux programmes, des allocations d'exigences des architectes, des différents systémiers et des règles "transverses".
- Participer à la validation de la conception et justifier les choix et compromis dans un dossier de justification.
- Contribuer à l'enrichissement du Référentiel Normatif Technique via la rédaction et la mise à jour des guides métier.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans le domaine emménagement-intégration construction navale en particulier dans le domaine de l'emménagement général de bâtiments de surface.

Vos compétences :
· Être capable d'appréhender un nombre élevé d'informations (architecte, systémiers, transverses, coque) et contraintes et d'en tenir compte dans une étude personnelle et optimisée d'emménagement général
· Travailler en équipe dans des délais courts pour trouver le meilleur compromis pour le projet.
· Être capable de justifier ses choix techniques au travers du dossier de justification
· Savoir faire preuve d'initiative et d'esprit d'innovation pour mener à bien la conception des projets novateurs.

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

· Maîtriser des outils de conception en CAO 2D et 3D ( Rhino, Autocad )

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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La carte

Avenue Choiseul

56100 Lorient

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Publiée le 16/10/2025 - Réf : P2017-003267-1

CDI -Projeteur Études Emménagement Général Avant-Projet Bâtiment de Surface H/F

Naval Group
  • Lorient - 56
  • CDI
Publiée le 16/10/2025 - Réf : P2017-003267-1

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