

Comptable H/F Groupe Lamotte
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe comptable !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) collaborateur(trice) pour intégrer le pôle comptabilité dédié à la gestion des foncières du Groupe. L'équipe est composée de trois personnes, dont une responsable administrative et financière.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Saisir et enregistrer les opérations comptables liées aux différentes structures et SCI,
- Assurer le règlement des fournisseurs chaque 10 du mois,
- Établir les déclarations de TVA,
- Justifier les comptes en vue de la préparation du bilan, en lien avec les experts-comptables,
- Réaliser les rapprochements bancaires,
- Être en relation avec les clients, fournisseurs et établissements bancaires pour le suivi des opérations,
Logiciels utilisés : SAGE - YOOZ
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Rejoignez nous !
- Vous êtes issu(e) d'une formation en Comptabilité Gestion (Bac +2 à Bac +5)
- Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en comptabilité générale, au sein d'un cabinet comptable ou en entreprise sur un environnement multi sociétés,
- Au quotidien, vous faites preuve de rigueur, de méthodologie, d'assiduité et vous êtes reconnu(e) pour cela.
- Votre capacité d'organisation et votre réactivité sont vos meilleurs atouts
- Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la dynamique collective.
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature !
La fourchette de rémunération indiquée (sur 13 mois) tiendra compte de chaque profil et expérience.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 70 ans, Lamotte, entreprise familiale et 100% indépendante, maîtrise l'ensemble des métiers de l'immobilier : la construction, la gestion, l'exploitation et l'investissement patrimonial. Avec son savoir-faire technique et l'expertise de ses équipes intégrées, Lamotte est capable de répondre à tous les projets immobiliers, en résidentiel et tertiaire.
Historiquement implanté dans le Grand Ouest, le Groupe Lamotte s'est développé sur le littoral atlantique, en Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Occitanie, pour un rayonnement national. Avec un C.A. de 347 millions d'euros en 2024, le Groupe Lamotte compte aujourd'hui 790 collaborateurs (dont 420 au sein d'Espace et Vie) sur l'ensemble de ses activités.
Par son soutien à la vie culturelle, sportive et solidaire, Lamotte se veut un acteur des territoires, en menant une politique de partenariat et mécénat qui fait sens. L'Ocean Fifty de Luke Berry, le rugby, le Marathon Vert, l'association Le Rire Médecin... sont autant d'engagements qui répondent aux valeurs du Groupe.
La proximité, l'humain, le dialogue et le respect de la parole donnée sont au coeur de notre ADN. Rejoindre Lamotte c'est évoluer et grandir ensemble au sein d'une entreprise tournée vers l'avenir.
Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de :
- rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ;
- évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ;
- participer à l'engagement du groupe dans sa démarche RSE ;
- développer leurs compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité ;
- travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ;
- profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, télétravail, véhicule de fonction, plateforme d'avantages salariés, intéressement, plan d'épargne entreprise, politique RSE..)














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été sélectionnée ?
-
Le(s) manager(s) prendront contact avec vous pour un 1er échange téléphonique ou physique
-
C'est concluant ? Vous serez reçu.e par le manager et/ou notre chargée de recrutement
-
À la suite de ces échanges, un débriefing aura lieu entre le(s) manager(s) et les RH
-
C'est positif ? Vous aurez une proposition d'embauche et participerez à une intégration
-
Bienvenue : vous rejoignez l’aventure Lamotte !
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Accord d’intéressement et de participation
-
RTT
-
Mutuelle prise en charge à 100%
-
Télétravail
-
Politique RSE
-
Carte déjeuner
-
Abonnement transport en commun remboursé à 75%
-
Plateforme d’avantages salariés
-
Développement des compétences
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/09/2025 - Réf : 3488767/25258273 C/35R
Comptable H/F
- Rennes - 35
- CDI
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