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Technicien CVC Chargé du Client H/F HERVE THERMIQUE
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail occasionnel
- BEP, CAP
- Bac +2
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Société HERVE THERMIQUE, entreprise familiale de 4000 collaborateurs, avec un réseau de 70 agences recherche pour le département de Gironde/Landes un Technicien de maintenance CVC.
Missions :
Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion du ou des sites et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations de chauffage et/ou climatisation.
Domaine d'intervention :
Vous opérez sur un contrat de maintenance dans le secteur tertiaire/industriel.
Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.
Vos connaissances en chauffage et/ou climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité.
Vous êtes soucieux de la satisfaction client et avez un bon relationnel.
Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning.
Vous êtes amenés à gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.
Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 10 RTT par an.
Indemnité repas / trajet
Primes d'astreintes
Prime de congés payés (caisse du BTP)
Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur
Gestion des horaires de travail
Comité d'entreprise
Intéressement, participation, PPV
Compétences requises
Vous disposez d'une formation initiale ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance en chauffage et/ou climatisation, vous êtes motivés, vous aimez travailler en équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 26 000,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
- Flextime
- RTT
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle (participation, intéressement, ancienneté, PPV, ...)
- Déplacement selon zone (-60km)
Lieu du poste : En présentiel
Technicien CVC
Responsable technique
Frigoriste
Chauffagiste
- Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
- Intéressement et Participation
- RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
- Pont de l'ascension offert par l'entreprise
- Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
- Tuteur dédié à chaque collaborateur
- Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
- Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
-
Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
-
2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
-
Réponse positive ou négative à votre candidature
-
HERVE THERMIQUE en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/11/2025 - Réf : 2701447/25256680 TCCDC/31T
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