Chargé de Projets AMOA H/F ROBERTET
- Grasse - 06
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la direction des systèmes d'Informations (DSI) du Groupe Robertet, le chargé de projet AMOA joue un rôle clé dans la gestion et la coordination de projets stratégiques pour l'entreprise en accompagnant les différents métiers dans la mise en place de nouveaux applicatifs.
CDD de remplacement congé maternité.
Activités principales :
- Assure un niveau d'AMOA métier (expression du besoin, études, tests, formation, accompagnement, support)
- Participe à l'élaboration et la rédaction du cahier des charges.
- Teste les projets développés ou mis en oeuvre par les équipes applicatives et documente la stratégie de tests utilisateurs.
- S'assure de l'existence et de la mise à jour des documentations applicative, d'exploitation, DAT..
- Assure l'assistance sur site et participe à la formation des utilisateurs sur les applicatifs métiers.
- Participe à la rédaction des supports de formation des utilisateurs.
- Pilote ou coordonne un ou plusieurs projets en collaboration avec les équipes de réalisation
Compétences requises :
- Bonnes connaissances des métiers de l'entreprise (production/distribution/supply chain/qualité/finance...).
- Bonne culture générale informatique et projets.
- Sens de l'écoute, esprit de synthèse et capacité d'organisation, de communication et de vulgarisation métier/IT.
- Savoir rédiger des documentations.
- Savoir guider l'utilisateur pour solutionner une problématique.
- Etre capable d'imaginer des solutions d'attente.
- Etre force de proposition.
- Autonomie
- Coordination d'équipe (tests, déploiement...).
Robertet, leader des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Chargé de projet Assistance à la maîtrise d'ouvrages F/H.
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- Participation
- Participation au transport
- RTT
- Mutuelle
- 13ème mois
- Prime d'assiduité
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification RH
-
Entretien avec le manager
-
Validation de la candidature
Raisons de nous rejoindre
-
Acquisition de 8JRTT par année civile
-
Prime de participation
-
Prime d'assiduité
-
13ème mois
-
Restaurant d'entreprise
-
Horaires flexibles
Pas de salaire renseigné
Publiée le 15/09/2025 - Réf : 3488322/25248753 CDPA/06G
Chargé de Projets AMOA H/F
- Grasse - 06
- CDD
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