Plombier Polyvalent H/F

Ct Solier

Experience: 24 Mois

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Règles et consignes de sécurité,Techniques de soudure,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Assurer la maintenance préventive des installations sanitaires,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Collaborer avec d'autres corps de métier,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client,Installer des équipements de chauffage,Installer des systèmes de tuyauterie pour l'eau potable et les eaux usées,Installer du mobilier sanitaire,Installer une pente d'écoulement,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser des éléments sanitaires,Préparer l'intervention et installer le chantier,Proposer des modifications des installations sanitaires pour optimiser l'agencement ou améliorer l'efficacité,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Remplacer ou réparer des éléments défectueux dans les installations,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement,Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).