Charpentier en Construction Métallique H/F Iziwork

Nous recherchons pour notre client situé sur Mondeville, un(e) charpentier(e) métallique.

À propos de la mission

Vous avez pour mission la fabrication et l'assemblage des structures métalliques utilisées dans la construction de bâtiments, de ponts, d'installations industrielles et d'autres infrastructures.

Missions principales :

- Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de construction.
- Préparer et découper les pièces métalliques selon les spécifications.
- Assembler et souder les éléments métalliques pour former des structures solides.
- Effectuer les vérifications et les ajustements nécessaires.
- Installer les structures métalliques sur le site de construction.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Compétences requises :

- Maîtrise de la lecture de plans et des dessins techniques.
- Connaissance des techniques de soudage et d'assemblage.
- Capacité à utiliser les outils et les machines de découpe et d'assemblage.

Formation et expérience :

- CAP/BEP en construction métallique ou équi1valent
- Expérience professionnelle minimum de 1 an en tant que charpentier métallique
- Certificats de compétence en soudage et en sécurité

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Soudage MAG 135

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.