Chef de Service Prevention Proximite - Commune de Vitrolles H/F
Fonction publique Territoriale
- Vitrolles - 13
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône - 35?000 habitants) recrute
pour la Direction de la Solidarité de la Direction Générale Adjointe Vie Citoyenne et Développement Urbain
1 CHEF DE SERVICE PREVENTION PROXIMITE H/F
Catégorie B
Vos missions?:
Coordonnateur du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) :
Préparer et animer les réunions plénières et restreintes du CLSPD en lien avec le directeur de la solidarité
Encadrer les agents de médiation
Chargé de mission Gestion Urbaine et Sociale de proximité (GUSP)
Concevoir et piloter la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité
Mettre en place les démarches de participations et de concertation des habitants
Vos activités?:
Coordonnateur du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD)
Participation et contribution à la stratégie locale de prévention de la délinquance
Animation du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance notamment de la cellule de veille et représentation de la ville aux GPO (groupes de partenariats opérationnels) mis en place par la police nationale
Pilotage des actions de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance en lien avec les partenaires institutionnels (Elus, Police, Justice, Bailleurs sociaux, Associations, services municipaux)
Animation et pilotage du dispositif "Médiation Sociale Ville Bailleurs"
Suivi technique et financier des actions engagées avec les partenaires dans le cadre de la programmation du Contrat de Ville du volet Prévention
Soutien à la participation et à l'implication des acteurs locaux
Encadrement des agents de médiation
Chargé de mission gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP)
Conception et pilotage de la gouvernance de la GUSP par la création d'instances en QPV et hors QPV : COTECH, COPIL, veilles de quartier, diagnostics en marchant, instances de coordination, groupes de travail etc.
Représentation de la Collectivité dans les réseaux professionnels d'acteurs GUSP
Assistance aux projets de rénovation urbaine et suivi des dispositifs
Animation du partenariat avec les bailleurs sociaux
Suivi du dispositif d'abattement TFPB dans le cadre du contrat de ville
Communication et implication des habitants
Connaissances et compétences requises?:
Statut de la Fonction Publique Territoriale?; organisation de la collectivité, instances, procédures administratives et circuits décisionnels de la collectivité
Connaissances du terrain, des quartiers et des réseaux d'acteurs de proximité
Connaissance des dispositifs de contractualisation type CDV, exonération de la TFPB ou Cité Educative...
Techniques et outils d'animation de groupes et de réseaux?: réunions plénières et restreintes du CLSPD, territoire
Démarche de participation et de concertation
Enjeux liés à la propreté et la gestion des déchets
Techniques d'organisation et de gestion de projets
Techniques de management, animation d'équipe
Maitrise de l'outil informatique?: Word, Excel, logiciels...
Techniques et outils de communication orale et écrite
Techniques d'écoute active
Techniques rédactionnelles
Sens du travail en équipe, esprit d'équipe, transversalité
Qualités relationnelles
Polyvalence
Sens des priorités, réactivité
Rigueur
Autonomie, initiative, prise de décisions
Diplomatie, Discrétion
Disponibilité
Sens du service public
Conditions d'exercice :
Lieu de travail?: Bâtiment Le Romarin - Quartier des Pins
Temps et horaires de travail?: Selon le cycle - horaires qui peuvent être variables en fonction des pics d'activité liés aux exigences du service.
Le poste est surtout un poste qui réclame de la disponibilité "terrain". Il comporte des aspects très opérationnels comme la remontée d'informations sensibles ou la gestion de crise mais il participe aussi à la définition des orientations stratégiques et à l'évaluation des résultats des politiques produites. Il est enfin essentiel dans la proposition d'outils et de dispositifs d'aide à la décision des élus.
SYSTÈME RELATIONNEL?:
Interne et Externe : Services municipaux concernés par le CLSPD et la GUSP (logement, PM, services techniques, sport, culture...), population, bailleurs, acteurs locaux, associations et institutions.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/09/2025 - Réf : O013250911000797
Chef de Service Prevention Proximite - Commune de Vitrolles H/F
- Vitrolles - 13
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