Dipn59 - Responsable du Bureau de Liaison et de Soutien de la Division Lille H/F
Ministère de l’Intérieur
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Piloter et encadrer le Bureau de Liaison et de Soutien (BLS) de la Division Lille, qui comprend les missions suivantes:
Administration générale:
Faire office de référent RH pour le chef de divsion
Gérer l'agenda, traiter des dossiers ponctuels et assurer le suivi des affaires réservées.
Assurer un suivi des ressources humaines et des effectifs globaux.
Veiller au respect du calendrier des temps forts de l'année administrative. (avancements, mutations, primes, notations...)
Pôle formation:
Suivre l'entraînement au tir administratif, des formations initiales locales et des recyclages.
Pôle détachés syndicaux et psychologue:
Suivi fonctionnel et administratif des agents détachés syndicaux et de la psychologue d'aide aux victimes, de la division de police de Lille (contrôle armement, GesTT, matériel...)
Référent handicap:
Etablir et suivre les dossiers de demandes d'aménagement de poste et de demandes de congés proche aidant des agents de la division. Répondre aux sollicitations ponctuelles du référent handicap zonal.
Votre environnement professionnel:
La division de Lille s'inscrit au sein de l'agglomération de police de Lille/ Elle est composée de services généraux opérationnels (Service Local de Sécurité Publique, Service Local de Police Judiciaire), de l'Hôtel de Police et de commissariats de secteurs, de bureaux de Police chargés de l'accueil des usagers, des prises de plaintes, du traitement des procédures, du traitement des dossiers administratifs, des missions de police de proximité, etc.
Activités du service
Le BLS de la division de Lille est placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'État-major de division. Il est compétent pour instruire les sujets ressources humaines, formation et handicap pour l'ensemble des services situés dans son ressort.
Composition et effectifs du service
1 Secrétaire administratif, 1 CEA, 1 psychologue, 13 détachés syndicaux.
Liaisons hiérarchiques
Le Commissaire Général, chef de la Division Lille et de la CPN Lille agglo,
Le chef Etat-Major de la division Lille et de la CPN Lille agglo.
Liaisons fonctionnelles
Personnels du SLPJ, du SLSP, du service gestionnaire L.R.P.P.N. (Logiciel de rédation des procédures de la Police Nationale), de la DIPN (Etat-Major, SDSO, SDRF), Préfecture du Nord, Parquet de Lille.
Vos compétences principales mises en oeuvre:
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir manager / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer/ niveau expert - requis
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Vos perspectives:
Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/09/2025 - Réf : MINT_BA059PNB-108193
Dipn59 - Responsable du Bureau de Liaison et de Soutien de la Division Lille H/F
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