Chargé - Chargée de Partenariats et d'Inclusion Numérique Junior H/F Pix

Utilisé dans 35 pays

Candidater chez Pix, c'est vouloir intégrer une structure innovante, comportant des effectifs issus des domaines de la tech (privé / public), avec des outils collaboratifs, un environnement dynamique au sein d'un projet d'utilité sociale d'envergure nationale... et même plus ;-)

La Direction des Déploiements

Un des enjeux forts du développement de Pix est son déploiement dans la sphère professionnelle auprès d'organisations publiques ou privées en France et à l'international (administrations, collectivités, entreprises, organismes de formation, associations...), en parallèle des déploiements en cours dans les environnements de l'enseignement scolaire et supérieur : c'est la mission de la Direction Déploiement.

En savoir plus sur Pix

Découvrez Pix : ;

Le numérique porte des enjeux à la fois de transformation des organisations et des métiers, et d'adaptation des compétences des agents et collaborateurs.

Le département Territoires et inclusion déploie Pix auprès des collectivités locales, pour la montée en compétences de ses agents, via son offre Pix Territoires et auprès des acteurs de la médiation numérique, pour l'accompagnement du grand public. Le département est composé de 5 personnes : une responsable du département, deux chargées de partenariats sur le volet médiation numérique, une responsable de projets et un chargé de partenariats sur le volet collectivités territoriales.

En savoir plus :

Pix dans la médiation numérique : ;

Pix dans les collectivités territoriales : ;

L'offre Pix Territoires est aujourd'hui utilisée par plus de 100 collectivités.

Accompagnée de la responsable des projets Médiation Numérique la personne recrutée participera à :

1. Engager la relation avec des partenaires : contribuer au développement de l'activité du GIP Pix et à l'établissement de nouveaux partenariats

- Stratégie de prospection :

- Veille sur les dispositifs d'évaluation, de développement, de certification des compétences numériques
- Prospection directe ou indirecte (ex. participation à des événements et salons, activation des réseaux...)
- Entretiens avec les prospects pour affiner les besoins
- Réponse aux appels à projet, dossiers de financement
- Elaboration des propositions commerciales
- Rédaction des conventions partenariales - en lien avec le chargé des affaires juridiques

- Amélioration continue de l'offre Pix pour l'inclusion numérique :
- Participer à la mise à jour continue d'une offre inclusion numérique mutualisée et cohérente (parcours d'évaluation et de développement des compétences, kits de déploiement)
- Travailler sur la valorisation des contenus Pix existants dans un contexte d'inclusion numérique (ateliers, communication, marketing)
- Co-construire la documentation et les outils de suivi adaptés (présentations, tableaux de bord, etc.)

2. Assurer le déploiement de l'offre Pix pour les acteurs de l'inclusion numérique

- Déploiement : organiser l'animation du réseau de prescripteurs (environ 2500 acteurs de la médiation numérique)
- Cadrage des projets (ex. contexte, enjeux, objectifs, calendrier, modalités d'expérimentation et de déploiement, éléments de communication, identification des leviers, etc.) - conception et animation d'ateliers
- Accompagnement du déploiement (élaboration des parcours et des clés de lecture, articulation avec les contenus formatifs, suivi de l'expérimentation, accompagnement dans la prise en main des plateformes, suivi du déploiement) - organisation et, animation de réunions, ateliers, webinaires
- Appui dans l'analyse des résultats des campagnes d'évaluation et leur restitution, selon demande
- Contribuer à la mission d'appui des autres départements sur l'inclusion numérique dans leurs secteurs d'activités
- Réunions de lancement, de cadrage, de conception, de suivi opérationnel, de retour d'expérience, etc.
- Organisation et animation des COPIL
- Suivi commercial et financier - en lien avec le pôle administratif et financier - et du renouvellement de ces derniers.
- Reporting interne

3.Participer à l'amélioration du service

- Partager les retours utilisateurs avec les équipes internes chargées du développement des plateformes Pix.
- Contribuer à l'amélioration continue de Pix en interne (chantiers transverses).

Type d'emploi

Remplacement, CDD d'1 an renouvelable 3 ans ou mise à disposition pour les agents de la fonction publique.

Date souhaitée de prise de fonction : 06/10/2025

Avantages

Un onboarding aux petits oignons à la découverte de l'intégralité des équipes

Invitations aux panels, démos, et ateliers de conception ouverts à tous pour co-construire Pix ensemble

Titres restaurant 9,20 €/jour travaillé avec une prise en charge à 60 %

Prise en charge à 75 % de votre abonnement de transports en commun

25 jours de congés payés + 20 jours de RTT par an

Une prime de fin d'année pouvant atteindre jusqu'à 10% du brut annuel

Télétravail partiel possible pour tous les agents, partout en France + une enveloppe de 450 € sur 3 ans dédiée à son aménagement en télétravail & une indemnisation du télétravail de 253,44 € par an (soit 63,36€ par trimestre)

Vous aurez accès à moka.care, notre partenaire engagé dans la prise en charge de la santé mentale. Vous pourrez bénéficier d'appels d'orientation pour comprendre vos besoins et vous orienter vers le bon praticien ainsi que de sessions avec un.e psychologue, un.e thérapeute ou un.e coach, prises en charge financièrement par Pix !

L'accès à plus de 1500 enseignes de salles sport à un tarif (très très) réduit avec Wellpass !

Mutuelle et prévoyance santé prises en charge à hauteur de 15€ par mois

Chèque cadeau en fin d'année

Un coffre-fort chez Docaposte

Panier de fruits livré chaque semaine

Last but not least : une grande cafétéria et des expressos illimités !

Le profil recherché

Chez Pix, nous veillons à l'équilibre de l'équipe et le bien-être des personnes qui la composent. Cette conviction nous pousse à chercher un profil avec les qualités humaines et opérationnelles suivantes :

Diplôme et expérience

- Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +4/5 en sciences humaines et sociales, sciences de l'éducation, ingénierie de la formation, communication, affaires publiques, une spécialisation en gestion de projets et/ou relations partenariales serait appréciée.

Savoir-faire et savoir-être

- Aisance orale : capacité à prendre la parole en public, à présenter des dispositifs de manière claire et engageante à animer des réunions ou des webinaires.
- Excellent relationnel : sens de l'écoute, capacité à tisser une relation de confiance avec des interlocuteurs variés (institutionnels, opérationnels, techniques).
- Organisation et rigueur : capacité à piloter plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et les engagements.
- Autonomie & initiative : savoir anticiper, être force de proposition,
- Esprit d'équipe : travail en transversalité, contribution active à l'amélioration continue de l'équipe.
- Curiosité : goût pour l'innovation, intérêt pour les enjeux liés au numérique, à la formation et à l'inclusion.

Compétences

- Première expérience réussie dans des fonctions telles que : l'animation de communautés, développement de partenariats, gestion de projets dans le domaine du numérique

- Vous avez une sensibilité pour les projets d'intérêt général

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de ce poste (1 par mois en moyenne).

Candidater chez Pix, c'est vouloir intégrer une structure innovante, comportant une diversité de profils issus des domaines de la tech, du secteur public et privé. C'est aussi vouloir évoluer auprès de collègues engagés, qui souhaitent avoir un impact sur la société en mettant leurs compétences au service d'un projet d'utilité sociale d'envergure nationale et internationale.

Si un bon CV est toujours agréable à lire, nous pensons qu'une bonne histoire bien racontée (avec son lot de projets et d'expériences, réussites ou échecs) est encore plus intéressante à découvrir.

Pour rejoindre un service public en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature !