

Chef·Fe des Partenariats Associatifs H/F Groupe SOS
- Paris 11e - 75
- CDI
- 33 000 - 37 000 € / an
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
1/ Tu auras en charge le développement et l'animation du réseau d'associations/fondations et établissements partenaires utiles au bon déroulement des programmes et parcours d'Impact Campus.
Actuellement, Impact Campus travaille avec environs 210 associations, fondations et établissements publics partenaires.
À ce titre :
- Tu maintiendras des liens réguliers avec nos partenaires (y compris suivi, gestion des difficultés, bilan annuel dans le cadre des partenariats opérationnels) ;
- Tu développeras le réseau de partenaires utile à nos projets (y compris identification des missions, préparation des fiches missions, soutien à l'intégration des missions sur nos outils digitaux) ;
- Tu contriburas au déploiement de tous nos projets où interviennent nos partenaires associatifs, fondations ou établissements publics (notamment en participant si besoin aux réunions de pilotage des projets et en collaborant avec les équipes en charge du suivi étudiant) ;
- Tu seras force de proposition pour la stratégie partenariale d'Impact Campus (ESUS + Asso) en lien étroit avec le Directeur général ;
- Tu encadreras les stagiaires et/ou assistant.e chargé.e des partenariats associatifs.
2/ En fonction des besoin d'Impact Campus, tu pourras être mobilisé.e sur d'autres projets en raison de tes qualités et compétences.
3/ Comme membre du "COPIL" d'Impact Campus (composé des salariés disposant d'une certaine expérience et en charge du pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets), tu participeras (en soutien au DG) au pilotage global d'Impact Campus, tu contriburas à sa stratégie et à son développement.
Le profil recherché
Formation :
- Bac +5 diplômé.e d'un IEP, d'une école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent universitaire.
Expérience professionnelle :
- 3 à 5 ans d'expérience professionnelle.
- 2 ans d'expérience dans l'animation d'un réseau associatif et/ou dans la gestion de bénévoles pour une structure non lucrative, seraient un vrai plus.
Savoir-faire :
- Bonne connaissance du tissu associatif français et de l'univers du bénévolat (indispensable)
- Sens politique
- Qualité d'animation et prise de parole en public
- Aisance rédactionnelle (très bonne orthographe)
- Bonne maîtrise d'Excel (indispensable)
- Capacité managériale (encadrement de stagiaire, service civique ou salarié.e junior).
Savoir être :
- Goût pour les rencontres et l'entretien de relation avec de nombreux interlocuteurs
- Rigueur, dynamisme, constance
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives Esprit débrouillard (astucieux·se/ingénieux·se/créatif·ve)
- Bon relationnel, aisance sociale
- Adaptabilité (capacité à faire face aux imprévus), résilience
- Goût pour le travail en équipe
Bienvenue chez Groupe SOS
Impact Campus est une Start-up Edtech créée en en 2018. Impact Campus donne une chance à tous les étudiants et toutes les étudiantes de pouvoir s'engager. Elle les forme pour développer des compétences essentielles à notre monde en transition afin qu'elles et ils deviennent des décideurs conscients de leur impact. Ses moyens d'action sont par exemple des parcours d'engagement citoyen proposés à des grandes écoles ou alors des MOOC dédiés aux ODD ou à la transition écologique et sociale.
Impact Campus est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.




Infos complémentaires
Rémunération : 33-37K€ brut/an en fonction du profil.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 2025-28902
Chef·Fe des Partenariats Associatifs H/F
- Paris 11e - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
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