Responsable Comptable H/F Olivier Mery
- Givet - 08
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Restauration
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Responsable Comptable (H/F)
Localisation : Givet
Rémunération : 35K€ - 55K€
Formation : Master, Licence / Bachelor
Expérience : minimum 4 ans
Télétravail : non
En bref
Nous recherchons un Responsable Comptable expérimenté, ayant une expertise en gestion financière au sein d'une collectivité locale et des compétences confirmées en management d'équipe.
Vos missions principales
- Participer à la définition des orientations financières et stratégiques, et veiller à leur mise en oeuvre.
- Assister et conseiller les élus dans leurs choix financiers.
- Élaborer le budget principal et les budgets annexes, puis en assurer la mise en oeuvre pour l'ensemble des services.
- Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives.
- Piloter et animer la fonction financière.
- Manager et encadrer une équipe de 5 agents.
- Assurer le contrôle de gestion.
- Suivre les affaires immobilières.
Compétences attendues
- Réaliser un diagnostic financier d'une collectivité.
- Anticiper les besoins et contraintes pour une gestion prévisionnelle efficace.
- Préparer et gérer toutes les phases budgétaires.
- Analyser les évolutions juridiques et politiques et leurs impacts financiers.
- Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations financières.
- Définir les marges d'autofinancement et de manoeuvre financières.
- Animer et coordonner les services financiers.
- Encadrer et fédérer une équipe de 5 agents.
Savoirs techniques
- Connaissance approfondie des règles budgétaires et comptables publiques (M57, M52, M31, M32, etc.).
- Maîtrise des règles d'achat public et du code des marchés publics.
- Bonne compréhension du cadre réglementaire de la comptabilité publique.
- Maîtrise des techniques d'élaboration budgétaire et d'analyse financière.
- Compétences en communication et en négociation.
- Connaissance des différents modes d'organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré).
Missions secondaires
- Participer aux différentes instances de la collectivité.
- Rédiger les comptes rendus de ces instances.
Relations professionnelles
Interne : échanges permanents avec les collaborateurs de l'équipe, relations régulières avec les services techniques, RH, informatique.
Externe : financeurs publics et privés, acteurs du contrôle de légalité, associations d'usagers, réseaux professionnels et autres collectivités
Le profil recherché pour ce poste de Responsable Comptable est :
Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finances publiques, gestion des collectivités ou équivalent (Licence / Master).
Expérience : au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ou structure publique.
Management : expérience confirmée en encadrement d'équipe (ici 5 agents).
Expertise technique : excellente maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques (M57, M52, M31, M32...), des achats publics et du code des marchés publics.
Savoir-être : rigueur, organisation, sens de l'analyse, capacité à conseiller les élus, aisance relationnelle et leadership.
Autres compétences : capacité à travailler en transversal avec les autres services (RH, technique, informatique) et à dialoguer avec des interlocuteurs externes (financeurs, associations, contrôle de légalité...).
En résumé : un(e) expert(e) financier(e) du secteur public, doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de projection, mais aussi d'un vrai savoir-faire managérial et d'un sens du service public.
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.
Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
Avantages proposés
Rémunération attractive : entre 35K€ et 55K€ brut annuel, selon expérience et grille statutaire.
Statut de la fonction publique territoriale (sécurité de l'emploi, progression de carrière).
Avantages sociaux :
- Participation à la mutuelle et prévoyance
- CNAS / COS (avantages culture, vacances, loisirs, sport...)
Congés et équilibre vie pro/vie perso :
- Congés annuels + RTT (selon organisation du temps de travail)
- Horaires réguliers, pas de travail le week-end
Formation continue : accès aux formations CNFPT pour développer ses compétences.
Cadre de travail stimulant : proximité avec les élus, projets stratégiques pour le territoire, management d'équipe.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 13/09/2025 - Réf : 3487913/25245331 RC/08G
Responsable Comptable H/F
Super recruteur
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- CDI
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