Technicien de Contrôle Electronique H/F Iziwork

À propos de la mission

Rattaché à la Responsable qualité et contrôle, vous serez en charge de :

- Programmer et tester un nouveau produit (nomenclatures, conformité, qualité).
- Mettre à jour les dossiers selon les évolutions internes et clients.
- Répondre aux demandes techniques de la production et sous-traitance.
- Mettre à jour la base informatique (GPAO).
- Concevoir et enregistrer les outils de fabrication et contrôle.
- Gérer la documentation technique et fournisseurs.
- Analyser et traiter les non-conformités clients.
- Définir les procédés et moyens de contrôle.

Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, vendredi apres midi non travaillé ( horaires variables en autonomie)
Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 250 € - 2 330 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Horaires variables au choix : 8h/8h30 - 12h/13h45 - 16h30/18h. pour le vendredi départ entre 12h et 15h
- Prime mensuelle de présentéisme
- Accord dintéressement
- 13ème mois
- Horaires variables
- Titres restaurants : valeur fiscale de 7 € par jour travaillé
- Mutuelle (pris en charge à 50 % par l'employeur)

Profil recherché

- Expert en câblage filaire avec une solide maîtrise des plans et schémas électriques.
- À l'aise en assemblage mécanique et manipulation d'outils techniques.
- Compétent en DAO, GPAO et ERP (SAP, SILOG...).
- Issu d'une formation en programmation informatique ou génie électrique/industriel.
- Une expérience en câblage filaire est un plus pour briller sur ce poste.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.