Responsable Travaux Equipements Hydraulique F - M - X - Brive-La-Gaillarde 19 H/F Saur Europe

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En qualité de Responsable de Travaux d'Equipement, vous aurez pour missions :

- Le pilotage des chantiers et des équipes travaux d'équipements et d'installations dans les domaines de l'eau (potable, usée ...)
- Assurer les relations commerciales avec les clients collectivités et Bureaux d'études externes

- Piloter et être en capacite de réaliser les devis et des études travaux dans le cadre des appels d'offres en lien avec le Responsable Commerce Travaux du territoire.
- Piloter le suivi financier du service travaux, administratif, technique des chantiers y compris les arrêtés de gestion mensuels.
- Le management de 4 conducteurs Travaux, avec la gestion opérationnelle d'un service de 30 collaborateurs (monteurs, soudeurs, électromécaniciens)

VOTRE PROFIL

Diplôme / Formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du génie civil, de l'hydraulique ou de l'environnement.

Expérience confirmée (5 ans minimum recommandés) dans un poste similaire avec une dominante en équipements hydrauliques.

Compétences techniques :

Une priorité est donnée à la maîtrise des équipements techniques : pompages, surpressions, stations de traitement, postes de relèvement...

Vous avez connaissances des marchés publics et des procédures de passation de marché.

Vous avez une aisance dans la lecture de plans, l'utilisation de logiciels type Autocad, SIG, et outils bureautiques (Excel, Word, etc.).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire. Véhicule de fonction.

Lieu de rattachement : Terrasson

Déplacements : Charente (16), Charente-Maritime (17), Corrèze (19), Dordogne (24). Des découchés sont à prévoir.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 54 350€ brut et 63 800€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.