

Assistant de Direction Générale H/F AED Groupe
- Mérignac - 33
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ce recrutement est une création de poste, pensée pour accompagner la croissance d'AED Groupe tout en préservant ce qui fait notre force : un environnement convivial, où la proximité et la confiance priment.
En tant qu'Assistant(e) de Direction Générale, vous aurez pour mission de soutenir le quotidien de la Direction, tout en favorisant la fluidité des relations entre la Direction, nos équipes et les partenaires.
Rejoindre AED, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise qui grandit mais qui tient à rester à taille humaine et fidèle à ses valeurs familiales.
MISSIONS
Assistance de la direction générale et la présidence
- Gestion des agendas privés, prises de rendez-vous personnels
- Organisation de déplacements, voyages, séjours (personnels et professionnels)
- Suivi administratif et logistique de la vie courante : prestataires, fournisseurs, dossiers personnels
- Coordination de démarches administratives (assurances, notariat, scolarité, immobilier...)
- Interface discrète et efficace avec les différents interlocuteurs privés
Soutien direct à la Direction Générale
- Assurer la gestion quotidienne des agendas du Directeur Général et de la Présidente.
- Organiser et coordonner leurs déplacements professionnels et personnels (réunions, voyages, séminaires).
- Préparer, mettre en forme et suivre les dossiers confiés par la Direction.
- Rédiger et diffuser documents, comptes rendus et présentations.
- Assurer un rôle d'interface entre la Direction et les interlocuteurs internes/externe
Appui au comité de direction
- Préparer et suivre les réunions du CODIR & COPIL (Ordre du jour, convocations, logistique, comptes rendus).
- Centraliser et suivre les décisions prises en comité, assurer leur diffusion aux services concernés.
- Contribuer à la coordination et à la circulation de l'information entre les services du siège et le CODIR.
Organisation et gestion administrative
- Assurer le suivi des dossiers transverses et veiller à leur bon traitement.
- Commandes et intendance : gestion de petites commandes (fournitures, repas, cafés, goodies, fleurs, cadeaux institutionnels).
- Immobilier & services généraux : appui dans le suivi administratif de dossiers liés aux agences (baux, assurances, prestataires techniques).
- Organisation interne : préparation de salles de réunion, intendance lors d'événements internes ou de séminaires.
Organisation des évènements ponctuels du groupe
- Préparer et coordonner la logistique des événements : séminaires cadres, réunions commerciales, syndicats, RDR, comités élargis
- Coordonner les prestataires externes ((hôtellerie, restauration, transport, animation, technique).
- Suivre le budget des évènements (devis comparatifs, validation, paiements)
- Contribuer à la communication liée aux évènements
PROFIL
Expérience: minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME
Savoir faire :
- Excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
- Solides capacités organisationnelles et rédactionnelles.
- Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité.
- Aisance relationnelle et sens du service.
- Capacité à prioriser et à travailler avec une grande autonomie.
Savoir-être :
- Proactivité et adaptabilité dans un environnement en croissance.
- Polyvalence pour jongler entre les missions professionnelles et missions personnelles.
- Sens de la loyauté et disponibilité.
- Esprit d'initiative et rigueur.
CONTRAT & AVANTAGES
- CDI 39h
- Mutuelle ++ prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur)
- Tickets restaurant
- Prime vacances
- Epargne salariale (PEE)
- Comité d'entreprise (CE)
- Matériel moderne
- Vie d'équipe
- Environnement convivial
- Parrainage
- Prime de cooptation
Rémunération en fonction de l'expérience
AED est un groupe familial indépendant créé en 2007, au fil des années nous nous sommes organisés et structurés en 11 agences.
Nous sommes aujourd'hui 170 collaborateurs et nous réalisons ensemble un chiffre d'affaires de 16M€.
Nos équipes réalisent tous types de diagnostics immobiliers pour répondre à un portefeuille de clients de plus en plus diversifié.
Nous avons à coeur d'offrir un service de qualité ; dans une ambiance de travail conviviale et bienveillante.
















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-call fait par une RH ou un Responsable de secteur.
-
Premier entretien (présentiel ou distanciel).
-
Deuxième entretien (présentiel).
-
Journée d’immersion pour découvrir le poste.
-
Embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Equipements techniques
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Espaces calmes
-
Café offert
-
Tickets restaurant
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/09/2025 - Réf : teamtailor-6446500-1626958
Assistant de Direction Générale H/F
- Mérignac - 33
- CDI
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