

Equipier Multi Services H/F CBRE GWS FRANCE
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Détail du poste
À propos du rôle :En tant que Equipier Multi services CBRE, vous effectuerez des tâches d'entretien de base. Cela comprend les tâches d'entretien ménager, d'occupation et de garde. Ce poste fait partie de la fonction Expérience en milieu de travail. Ils sont chargés de fournir un service à la clientèle de classe mondiale aux clients et aux visiteurs d'un bâtiment désigné. Ce que vous ferez :
* Maintenir la propreté de la propriété, de l'équipement, des espaces d'ingénierie et des espaces communs.
* Effectuer des tâches physiques telles que le chargement, le déchargement et le déplacement de matériaux.
* Organisez l'inventaire des salles d'entreposage pour vous assurer que le contenu est en stock.
* Répondre aux verrouillages des bureaux et des employés et gérer les remplacement.
* Respecter les réglementations gouvernementales et d'entreprise relatives à l'exploitation des bâtiments et à la sécurité au travail.
* Effectuer les travaux généraux de main-d'oeuvre selon les besoins. Cela comprend la réparation de mobilier de bureau, le remplacement des carreaux de plafond et de moquette, et les demandes ponctuelles.
* Aider les employés internes à déménager leurs bureaux en livrant et en collectant les fournitures d'emballage.
* Aider le personnel d'entretien, les ingénieurs et les fournisseurs de l'entreprise à réaliser des projets spéciaux au besoin. Examiner le travail à la fin d'un projet pour s'assurer que tous les livrables sont atteints.
* Répondre aux demandes ou aux plaintes courantes des clients, des collègues et/ou du superviseur. Utilisez les procédures existantes pour résoudre des problèmes simples tout en ayant une possibilité limitée d'exercer votre pouvoir discrétionnaire.
Ce dont vous aurez besoin : Diplôme d'études secondaires et jusqu'à 2 ans d'expérience professionnelle. Remplir les exigences physiques associées à ce rôle. Cela comprend se baisser, se tenir debout, marcher, monter des escaliers et des échelles. Doit être capable de soulever ou de transporter de Charges lourdes. Aptitude à suivre les routines et les normes de travail de base dans l'application du travail. Compétences en communication pour échanger des informations simples. Connaissance pratique des produits Microsoft Office. Les exemples incluent Word, Excel, Outlook, etc. Solides compétences organisationnelles avec un état d'esprit curieux.



















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
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Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
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Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
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Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
Raisons de nous rejoindre
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Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
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RTT
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Travailler dans un contexte international
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CET
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Participation
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Accord télétravail/droit à la déconnexion
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Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
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Mobilité interne
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Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
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Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
-
Politique de rémunération attractive
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/09/2025 - Réf : 232651_1757695546
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