Chargé de Mission H/F Société des Grands Projets

Vos missions

Vous apporter du conseil en gestion comptable, gérer diverses opérations réglementées et produire des données pour éclairer le responsable de l'unité dans ses décisions, et ce en appui et/ou collaboration avec les agents et responsables des pôles Comptabilité/Recettes et Comptabilité patrimoniale. Le chargé de mission pourra être positionné, selon les besoins, sur les missions suivantes:

Comptabilité / Recettes

- Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées (prise en charge de titres, opérations de recouvrement, opérations liées à la paie, gestion de la TVA...)
- Contribuer à la fiabilité comptable. Suivre la bonne imputation comptable et budgétaire des dépenses et des recettes.
- Suivre les comptes de tiers et notamment les écritures de régularisation des comptes d'imputation provisoire.
- Appuyer le responsable de l'Unité et des pôles dansl'expertise des dossiers complexes. Venir en appui des agents en apportant de l'expertise métier.
- Participer à la mise en place/mise à jour des fiches de procédure.
- Contribuer à la réalisation du compte financier de la SGP (aide aux contrôles des pièces et opérations d'inventaire...)
- Contribuer à la réalisation des clôtures comptables.
- Participer au dispositif de certification des comptes (échanges avec les commissaires aux comptes)

Comptabilité Patrimoniale

- Superviser la tenue de la comptabilité générale sur les actifs immobilisés.

- Contrôle de la régularité des opérations (écritures en comptabilité générale, lettrage des comptes, opérations d'inventaire).
- Participation à la mise en qualité des immobilisations comptabilisées pour améliorer la vision patrimoniale de la SGP.
- S'assurer de la cohérence entre la comptabilité et l'inventaire physique.
- Contribuer à la vérification de la qualité du reporting et de la valorisation de l'actif immobilisé de la SGP.
- Participer aux opérations de fin d'exercice (amortissements, dépréciations...) sur l'actif immobilisé.
- Conseiller et appuyer les agents du pôle.
- Participer à la mise en place/mise à jour des fiches de procédure.