Policier Municipal - Chennevières-Sur-Marne H/F

Fonction publique Territoriale

Cadre d'emploi des Gardiens-brigadiers et Brigadiers-chefs principaux (poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires). Au sein d'une équipe de 16 agents dont 10 policiers municipaux, vous serez placé sous l'autorité du responsable
de service et rattaché au chef de brigade. 02 brigades assurent une présence terrain, du lundi au dimanche.
* Poste à temps complet, moyenne de 36 heures par semaine
* Vacations de 12 heures
* Cycle de travail petite et grande semaine
* 1 Week-end complet sur 2 de repos
* 16 heures de dimanche en heures supplémentaires
* H.S payées dans la limite des 25 heures par mois
* Carte restaurant
* 1 Séance de sport par semaine (selon l'activité opérationnelle)
* 15 CA et 6 RTT
* Compte épargne temps
* 02 véhicules sérigraphiés
* 02 éthylotests, 01 cinémomètre, 04 caméras piétons, radio individuelle, tous les postes radios sont géolocalisés.
* 01 DAE (défibrillateur automatisé externe)
* Centre de supervision urbain avec 90 caméras, 04 opérateurs vidéo (ASVP) travaillant en binôme du lundi au dimanche
* Liaisons radios avec Police Nationale (Conférence 30 - TN 750)
* Armement catégorie B (PSA 9mm) Glock 17 et 19, GAIL 300 ml, matraque télescopique
* LBD superposé catégorie B
* PIE T7
* Le service est doté de la clé pour l'accès aux fichiers SIV, SNPC
* GVE
* Gilet pare-balle et casque individuel, bouclier dans les véhicules de patrouille.
* Entrainements au tir sous le contrôle d'un M.M.A du service (04 séances/an)
* Logiciel police (Municipol de chez LOGITUD) pour rédaction des écrits

MISSIONS
Veiller à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique
Constatation des infractions à la loi pénale
Surveillance et application des arrêtés du maire
Surveillance et application de toutes infractions relatives au code de la route
Interventions sur réquisitions et en flagrants délits
* Assurer une présence journalière sur le terrain
* Interventions sur réquisitions, initiatives et en flagrants délits
* Assistance et étroite collaboration avec la Police Nationale
* Veiller à la bonne application des pouvoirs de police du Maire
* Contribuer à une police de proximité
* Divers contrôles routiers : infractions au code de la route, opérations alcoolémie, radar, opérations avec la compagnie motocyclistes du Val de Marne
* Opérations CODAF avec la PN, Douane, Préfecture et autres services
Nouveau régime indemnitaire PM - Part fixe à 30 % du traitement de base et part variable à 4500-
Astreinte opérationnelle (Déplacements de nuit uniquement sur faits graves)
Nouvelle bonification indiciaire
Paiement ou récupération des heures supplémentaires effectuées
Remboursement des frais de transport
Participation employeur pour mutuelle et prévoyance labellisées
Formation au secourisme (PSC) en interne par 2 moniteurs agréés et 1 aide-moniteur