

Référent Technique Ird - Construction - Animation Réseaux et Développement H/F MMA Assurances – Groupe Covéa
- Le Mans - 72
- CDI
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Référent technique IRD/Construction - Animation réseaux et développement F/H
Le pôle IRD, Construction & Juridique de COVEA, rattaché à la Direction de l'Expertise et des Solutions d'Indemnisations, a la volonté de renforcer ses compétences dans la maîtrise des coûts, dans l'accompagnement technique et dans la recherche de nouvelles solutions réparatoires, RSE compatibles.
Pour y parvenir, l'entité Assistance Expertise Juridique recherche un Référent Technique National IRD & ConstructionF/H (sites du Mans, Paris ou Niort).
Vous rejoindrez une équipe dynamique, solidaire et multi compétente composée de 14 Experts Conseil spécialisés dans:
*la sécurisation technique des dossiers sinistres complexes (Catastrophe naturelle sécheresse, Inondation, Construction Décennale, Dommages Ouvrage, Incendie, etc.)
*l'accompagnement et l'évaluation technique de nos réseaux partenaires (Experts Libéraux et Entreprises)
*l'accompagnement & l'animation technique des collaborateurs des Directions Indemnisations (Conseillers, CCRAC, Manager de proximité, etc.)
*la veille technique, institutionnelle et normative sur les métiers de l'expertise et des solutions réparatoires
Ce poste est à pourvoir sur l'un des sites centraux (Le Mans, Paris ou Niort) et nécessitera des déplacements (sur chacun des sites précités).
Vos principales missions:
*Accompagner le Manager de l'Assistance Expertise et les Experts Conseils dans la validation des orientations techniques et la sécurisation des chiffrages et des solutions réparatoires pour les dossiers sinistres à forts enjeux économiques
*Garantir le maintien et le développement des compétences techniques des Experts Conseils, sur l'ensemble des domaines métiers relevant du registre de l'Assistance Expertise (Construction, IRD, Sécheresse, Inondation, etc.), et, par association, vous participerez à la création d'une filière métier technique
*Superviser les prestations techniques délivrées par nos réseaux d'entreprises partenaires
*Renforcer les contributions de l'Assistance Expertise à la performance économique de la DEXSI par le développement d'une filière «économie de la construction»
*Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'optimisation des pratiques internes (processus, méthodes et outils), pour gagner en efficacité et en efficience, au profit de nos clients internes et de nos assurés.
*Conseiller, orienter les prises de position de la Direction de l'Expertise et des Solutions d'Indemnisation auprès des différentes instances professionnelles (France Assureurs, Fédération des Sociétés d'Assurance) sur des sujets techniques (solution réparatoire/prévention) et réglementaires/normatifs.
Concrètement, dans le cadre de vos activités, vous interviendrez dans:
*L'accompagnement technique des Experts Conseils pour le traitement des dossiers «complexes »
*La validation des orientations techniques et des chiffrages associés aux solutions réparatoires proposées par les entreprises partenaires, pour les dossiers à forts enjeux
*L'arbitrage des situations de contestations techniques (Expert Conseil vs Expert Libéral)
*L'animation technique des Experts Conseils sous la forme d'ateliers «Thématique» et de comités «REX»
*La réalisation d'études sur les sujets techniques (solutions réparatoires & prévention)
*L'adaptation des process / règles techniques / guides contractuels en lien avec les évolutions réglementaires/normatives
*La construction et l'administration des instructions/processus techniques applicables dans l'écosystème de l'Assistance Expertise
*L'administration du dispositif d'animation technique à destination des Directions Indemnisations (Coordination de la construction et de l'adaptation des modules d'animation en fonction des besoins métiers et des évolutions techniques/réglementaires & *Organisation/planification des sessions avec les représentants des Directions Indemnisations)
*Le développement des compétences techniques des Experts Conseils
*La valorisation des activités délivrées par l'Assistance Expertise auprès des Directions métiers de COVEA
*La coordination technique des évènements climatiques/technologiques et des différentes expérimentations relevant des solutions réparatoires et de la prévention
*Le référencement des nouveaux partenaires de l'expertise et de la réparation, en accompagnement des Responsables Animation des réseaux d'expertise et de la réparation
*La définition de la stratégie du suivi de la qualité et la construction du plan d'action associé
*La représentation et la défense des orientations stratégiques de la DEXSI auprès des différentes instances marché (FA, FSE, etc.)
Et si c'était vous ?
De formation technique supérieure (Bac +3 minimum), vous disposez impérativement de compétences techniques reconnues, acquises dans le cadre d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du bâtiment/construction (Génie civil, bureau d'études tous corps d'état, développement durable, bureau de contrôle, économiste...).
Au-delà de votre agilité, vous devrez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation pour vous acclimater à l'environnement spécifique de l'Assistance Expertise.
Vos compétences organisationnelles, votre aptitude à travailler en mode projet, votre appétence pour accompagner le changement ainsi que vos qualités relationnelles seront également des atouts indéniables pour réussir à ce poste clé.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
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Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
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Intéressement et participation
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Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
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Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
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Publiée le 13/09/2025 - Réf : req38820
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