Gestionnaire Paie - Carrière - Gestion Intégrée - Grand Couronne H/F

Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 5 gestionnaires, vous participez au traitement de l'ensemble du processus de la carrière et de la paie. Le poste proposé exige une polyvalence importante dans les missions liées à l'activité du service.

Pour un portefeuille d'agents suivre la carrière et la paie :

? Missions principales :

MISSIONS CARRIÈRE
* Instruire les dossiers relatifs à la carrière, aux positions administratives et à l'absentéisme (maladie ordinaire, congé longue maladie, congé longue durée) des agents depuis leur recrutement jusqu'à leur cessation d'activité, retraite incluse et tous statuts confondus ;
* Établir et rédiger des documents administratifs et réglementaires (courriers, arrêtés, contrats, avenants, attestations, dossiers maintien de salaire...) ;
* Assurer le relais avec les organismes et les administrations intervenant dans la gestion administrative des agents (caisse de retraite, organismes de sécurité sociale, CDG76) ;
* Informer et accompagner les agents et les services (paie, droits sociaux, congés etc...) ;

MISSION PAIE
* Créer les dossiers et les évènements sur le logiciel CIRIL RH ;
* Préparer le travail de paie, collecter les données variables, saisir et contrôler la paie ;
* Réaliser le mandatement des nets à payer et des charges ;
* Assurer les DSN ;

AUTRES MISSIONS
* Assurer une veille juridique des évolutions statutaires et légales et contrôler la mise en application sur le logiciel métier CIRIL ;
* Gérer les indisponibilités physiques et les divers types de congés ;
* Suivre les temps de travail ;
* Déclarer les adhésions à l'action sociale et à la protection sociale ;
* Rédiger les dossiers de médailles du travail ;
* Mettre à jour les tableaux de bord RH ;
* Rédiger des courriers divers ;
* Elaborer le RSU.

? Moyens mis à disposition :
- Ordinateur