Régisseur Général - Régisseuse Générale H/F

Pôle Emploi

Un théâtre permanent d'Avignon (Capacité : environ 200 places, avec hall d'accueil, salle de répétition (130 m²), bureaux et entrepôt) recherche son/sa régisseur.se général.e.

Contrat : CDD ou Intermittence selon saison.

Missions principales :
1-Coordination technique et logistique
- Organiser et superviser les installations (son, lumière, plateau, accessibilité PMR).
- Gérer les montages, démontages, repérages et transitions entre spectacles et événements (Festival Off, Fest'Hiver, C'est pas du luxe.).
2-Accueil des compagnies
- Coordonner avec les régisseurs accueillis (résidences, tournées).
- Adapter les fiches techniques aux contraintes du lieu.
3-Exploitation des spectacles
- Assurer ou superviser la régie (son, lumière) lors des représentations et changements de
plateau.
- Appliquer les normes de sécurité ERP et garantir l'accessibilité.
- Veiller au bon fonctionnement des espaces (loges, hall, salle de répétition), assurer la
maintenance du théâtre en ordre de marche
4-Maintenance technique
- Suivre le parc matériel et proposer réparations ou renouvellements.
- Garantir la mise en conformité accessibilité (PMR, boucle magnétique).

Compétences requises :
- Maîtrise des techniques son, lumière et plateau adaptées à une petite salle.
- Connaissance des normes ERP et accessibilité.
- Expérience en contexte exigeant (Festival d'Avignon Off, saisons multiples, résidences,
événements).
- Sens de l'organisation, autonomie, réactivité.
- Aisance relationnelle avec artistes, techniciens, administration.

Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que régisseur-se général-e ou technique dans le spectacle vivant.
- Habilitation électrique (BS/BE) et SSIAP 1 appréciés.
- Bonne connaissance d'un théâtre permanent en région à programmation pluridisciplinaire
(musique, danse, théâtre, jeune public.).
- Capacité d'adaptation à la diversité des projets.

Conditions :
- Présence renforcée pendant les festivals et temps de création.
- Temps plein en exploitation, horaires variables (soirées, week-ends).
- Rémunération selon expérience et convention applicable.