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Instructeur Dossier Prédation Lupine et Pac H/F

Ddt de Haute-Marne

  • Chaumont - 52
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Au sein du service d'économie agricole, le bureau des aides directes est composé de 5 personnes (un chef de bureau et 4 instructeurs/gestionnaires). Il a pour missions :
- L'instruction des dossiers de demandes d'aides PAC du 1er et du second piliers, de l'ICHN et de l'assurance récolte
- L'instruction des demandes de transfert des droits à paiement de base (DPB),
- La mise à contrôle terrain d'un pourcentage des dossiers instruits et leur traitement en retour,
- Le suivi et la gestion des demandeurs d'aides

La cellule loup est composée au sein du service économie agricole de la chargée de mission transition agroécologique, qui travaille conjointement avec le bureau forêt chasse et biodiversité.

Objectifs :
- Assurer un appui dans l'instruction des dossiers de la cellule loup
- Instruire les demandes d'aides reçues par téléprocédure dans l'application ISIS

Sous la tutelle de la chargée de mission transition agroécologique, l'agent devra instruire des dossiers d'indemnisations et de protection contre la prédation lupine en lien avec le Service Environnement Forêt jusqu'à mise en paiement

Sous la tutelle du Chef de bureau, l'agent devra
- Traiter les anomalies apparues sur le Registre Parcellaire Graphique (RPG) suite à, réception des déclarations des agriculteurs.
- Instruire les demandes d'aides végétales

L'agent est en relation avec les autres membres du service économie agricole, du Service Environnement Forêt du et occasionnellement avec les agriculteurs déclarants et concernés par la prédation lupine.

1 poste à pourvoir à compter du 01/11/2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utiliser l'application ISIS (formation prévue),Etre discret,Utliser un tableur Calc

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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Publiée le 12/09/2025 - Réf : 197TLGK

Instructeur Dossier Prédation Lupine et Pac H/F

Ddt de Haute-Marne
  • Chaumont - 52
  • CDD
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 197TLGK

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