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Psychologue H/F

Pôle Emploi

  • Vitry-le-François - 51
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Détail du poste

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature ***

Sous la responsabilité de la Direction de pôle et par délégation de la Cheffe de Service, vous participez à l'accompagnement des travailleurs handicapés, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. Vos principales missions sont :

L'accompagnement des travailleurs :
- Offrir un soutien psychologique visant à atténuer les comportements de l'expression de la souffrance, en lien avec leur problématique clinique, vis-à-vis d'eux-mêmes, de l'entourage familial, de leurs collègues de travail, des professionnels
- Elaborer des projets de soins thérapeutiques personnalisés, en s'inscrivant dans un travail de partenariat avec les établissements et services de l'association et avec les différents services externes,
- Evaluer régulièrement les progrès des travailleurs et ajuster les interventions en conséquence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet individualisé et le projet d'établissement ;

La participation à la vie institutionnelle :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins complexes des travailleurs ;
- Participer aux différentes réunions en fonction des nécessités de services ;
- Elaborer des écrits professionnels (rapports éducatifs et/ou d'activités, bilans, synthèses, cahier de liaison.) ;
- Assurer la sécurité et le bien-être des travailleurs selon les valeurs associatives.

Prérequis :
- Master 2 en psychologie ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat ;
- Une expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est indispensable.

Experience: 6 Mois

Compétences: Master mention psychologie,Diplôme de psychologue,Suivre l'évolution de la thérapie des patients,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser un accompagnement psychologique,Prévenir les risques psychosociaux,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement,Créer une relation de confiance avec les patients,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Mettre à jour un dossier, une base de données,Elaborer des actions ou des règles de prévention

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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Publiée le 12/09/2025 - Réf : 197TDTB

Psychologue H/F

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  • Vitry-le-François - 51
  • CDI
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 197TDTB

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