Responsable de Structure Multi Accueil Petite Enfance H/F Léo et Léa

Nous recrutons un(e) Référent(e) technique, pour un poste en CDD, temps plein (statut cadre au forfait 218 jours), pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Mondeville (Hapili).

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 08h00 19h00

Ce poste est à pourvoir à compter d'octobre 2025

Responsable d'une micro crèche, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :

- Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
- Assurer la gestion administrative et financière des structures
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
- Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional;
- Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ;
- Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel;
- Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
- Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail ;
- S'inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.
Compétences techniques :
Management et gestion des ressources humaines ;Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ;Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitifMaîtrise de l'outil informatique.

Compétences relationnelles :
Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipeValoriser les compétences professionnelles;Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrerSavoir garder de la distance, rester professionnelle

Diplôme exigé pour postuler :

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Rémunération: 2300€ brut mensuel + prime annuelle sur objectifs + environ 10 jours de RTT par an + mutuelle et prévoyance

Profil :
Compétences principales :
- conduite de projet
- techniques de management
- techniques pédagogiques

Spécialités principales :
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents

Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Compétences comportementales :
- Créativité
- Cadrage
- Capacité d'action

Langues :
- Français