

Conseiller en Création d'Entreprise H/F Groupe Alixio
- Bordeaux - 33
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vos Missions :
Vous accompagnez un public de demandeurs d'emploi, dans leur reclassement/transition professionnelle/projet de création d'entreprise, dans le cadre de deux prestations France Travail.
- Accompagner individuellement des porteurs de projets dans leurs démarches,
- Soutenir l'élaboration et la concrétisation de projets professionnels, notamment liés à la création ou reprise d'entreprise,
- Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise,
- Mettre à profit votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute pour assurer un accompagnement de qualité,
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de capacités d'animation pour contribuer efficacement à l'équipe,
- Intégrer rapidement la culture et les valeurs du réseau grâce à vos qualités humaines et relationnelles.
Votre Profil :
- Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
- 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
- Maîtrise des outils de recherche d'emploi dans la création/reprise d'entreprise,
- Compétences obligatoires :
- Accompagnement de différents publics dans la création d'entreprise,
- Pack office,
- Permis B.
- Connaissances souhaitées :
- des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa,
- des logiciels SI Emploi et Prest@ppli,
- dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs ...) que ce soit en distanciel ou présentiel,
- du bassin de l'emploi.
- Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible à Bordeaux,
- Contrat 35h,
- Déplacements en région à prévoir (Eysines / Libourne / Mérignac),
- Package salarial :
- 2100 € brut mensuel,
- Panier repas (8.20€ net) par jour travaillé sur site,
- 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels hors agglomération.
- Un accompagnement d'une semaine pour monter en compétences sur le poste.
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons un.e conseiller en création d'entreprise pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.








Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un des membres du service recrutement
-
Envoi des synthèses des candidat.es séléctionné.es aux managers concerné.es
-
Entretien Physique sur la ville de rattachement par le manager et/ou avec un recruteur
-
Validation du manager en contactant directement la personne recrutée
-
Intégration dans le service concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre).
-
Véhicule de service pour certains postes.
-
Ticket restaurant ou panier repas.
-
Travail hybride.
-
Prise en charge des frais de transport en commun 100%.
-
Intéressement et/ou participation selon la convention collective.
-
85% des équipes en mode de travail hybride.
-
80% des managers sont des femmes.
-
Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles.
-
Engagements RSE forts.
-
Challenges RSE.
-
Chaînes de décisions courtes.
-
Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe.
-
Métiers tournés vers l’humain.
-
Donner du sens à sa carrière.
-
Groupe à dimension humaine.
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 2738-29
Conseiller en Création d'Entreprise H/F
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