

Chef de Produit MOA Projets Prudentiels H/F Crédit Mutuel ARKEA
- Finistère - 29
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
CDI à pourvoir dès que possible sur Brest
En qualité de chef de produit MOA projets prudentiels, vos missions sont les suivantes:
Le futur(e) collaborateur(rice) jouera un rôle clé au sein de notre équipe de Maîtrise d'Ouvrage (MOA), en participant activement à l'ensemble des phases essentielles du métier.
Cela inclut la compréhension des besoins exprimés, la rédaction de spécifications précises, la priorisation des tâches, ainsi que la recette des livrables.
De plus, il ou elle sera impliqué(e) dans le pilotage de projets et la gestion de ressources externes, tout en animant des réunions et en rédigeant des documents de synthèse et de reporting.
Intégré(e) dans un binôme dédié à ce périmètre, le ou la collaborateur(rice) aura également la responsabilité de jouer le rôle de MOA commanditaire au sein d'un programme visant à remplacer le système d'information prudentiel existant.
Ce programme représente une opportunité de contribuer à la transformation de notre organisation et d'acquérir une expérience dans un environnement dynamique et innovant.
Nous recherchons un candidat ayant un profil Bac +5, avec une expérience de 5 ans, idéalement dans le domaine de la production de reporting bancaire réglementaire ou en comptabilité. Le profil recherché serait celui d'un collaborateur ayant exercé en Maîtrise d'Ouvrage ou en tant que chargé d'études métier.
Le candidat idéal possédera une expertise reconnue dans les reportings bancaires et la comptabilité, ainsi qu'une appétence à l'analyse et la restitution de données.
Une appétence particulière pour la rédaction de spécifications fonctionnelles est essentielle, tout comme une aisance dans la manipulation de données financières.
Nous valorisons également les qualités interpersonnelles. Un bon relationnel avec les équipes et les commanditaires, ainsi que la curiosité intellectuelle, le pragmatisme et la capacité à être force de proposition, seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
La mission du département MOA Comptable, Fiscale et Prudentielle, est de conseiller les filières de la comptabilité, de la fiscalité et du reporting prudentiel et de leur fournir les outils et données nécessaires à leurs activités. Il le fait en partenariat avec les utilisateurs et autres contributeurs, à travers deux principaux leviers d'action :
- Construire et administrer des solutions informatiques pour la comptabilité, la fiscalité, le reporting prudentiel
- Produire des données pour ces filières.
Ces missions bénéficient à l'établissement bancaire mutualiste ainsi qu'à ces filiales.
Les missions du service MOA Projets Prudentiels sont de :
- Gérer les projets prudentiels pour la direction des Comptabilités et dans le cadre de projets transverses au sein du Groupe.
- Administrer les outils prudentiels, en effectuant des maintenances évolutives et correctives.

















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.
-
Echange téléphonique ou je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
-
Tests positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.
-
Si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
Raisons de nous rejoindre
-
25 h de formation en moyenne par an par collaborateur
-
+1500 mobilités par an
-
+750 recrutements en CDI par an
Pas de salaire renseigné
Publiée le 12/09/2025 - Réf : LR - Chef de produit MOA prudentiels-8196
Chef de Produit MOA Projets Prudentiels H/F
- Finistère - 29
- CDI
Pour les postes éligibles :
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