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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Auditeur Interne et Financier H/F à Amiens est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Salaire brut max

62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Auditeur Interne et Financier H/F Gueudet 1880

Amiens - 80
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Fort de son développement, le groupe Gueudet renforce ses équipes et recrute un auditeur interne et financier (f/h).
Le poste est basé à Amiens.
Votre rôle : contribuer à la maitrise et à l'efficience des activités du groupe.
Grâce à des missions d'audit terrain, vous vous assurez du respect des procédures internes (organisationnelles et comptables) du groupe et de la maîtrise des risques des différentes activités.
Vous formalisez vos observations dans un rapport d'audit et vos recommandations permettent d'apporter des actions correctives, dont vous suivez la mise en place.
Intégré au département financier, vous êtes ponctuellement impliqué dans des missions de conseil interne et participez aux grands livrables du service financier, notamment la préparation et la réalisation des bilans.

De formation Bac +5, avec de fortes notions de finance, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'auditeur interne ou consultant, réalisée en stage ou en alternance.
Adaptable, curieux et diplomate, Vous alliez le sens de l'analyse et de la synthèse, la rigueur et la méthode. Dynamique et autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe et avez le sens des priorités.
Permis B indispensable. Déplacements fréquents sur le territoire du groupe (région parisienne, Hauts de France et Normandie)
Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe qui vous accompagne tout au long de votre carrière dans vos projets de développement professionnel au travers des formations, d'évolution interne et de mobilité professionnelle.
Vous avez du talent... Nous avons l'expérience !

Développement professionnel (formation, mobilité, évolution interne)
Culture d’entreprise (Management de proximité, savoir-faire...)
Conditions de travail (CDI, outils de travail, parcours d'intégration)
Mutuelle d’entreprise / prévoyance
Avantages sociaux et financiers
Participation (selon les entités)
Intéressement (selon les entités)
CSE (selon les entités)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une offre en ligne ou déposez directement votre CV
Nous vous envoyons un message de confirmation dès réception de votre candidature
Notre équipe de recrutement étudie votre parcours avec attention
Si votre profil correspond au poste, un chargé de recrutement vous contacte
Vous rencontrez le responsable du service concerné : votre potentiel futur manager
Qu’elle soit positive ou non, vous recevez une réponse claire à l’issue du processus.