Monteur - Monteuse Caténaires H/F

Colas Rail

Colas Rail est l'entreprise de référence qui créé des solutions d'infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transports en commun.
Constructeur -intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.

Nous rejoindre, c'est faire partie de l'aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.

Votre mission
Intégré(e) à nos équipes de Grenay (38), vous jouez un rôle essentiel dans l'installation, l'entretien, et la réparation des systèmes de caténaires, garantissant ainsi la sécurité et la fiabilité des infrastructures ferroviaires.

Vos principales responsabilités
Installation de caténaires : poser les câbles aériens qui alimentent les trains en électricité.
Maintenance et réparation : vérifier l'état des installations, effectuer des réparations et remplacer les éléments défectueux.
Appliquer les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuel.
Préparer les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et à l'espace d'intervention.
Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes.

Votre profil
Diplômé(e) en électrotechnique ou en maintenance industrielle, vous avez une expérience préalable en installation ou maintenance de systèmes caténaires. Vous connaissez les normes de sécurités et règlementations du secteur ferroviaires.

Vous avez un sens de l'organisation, de la rigueur et appréciez le travail en équipe.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer activement à la sécurité et au bon fonctionnement du réseau ferroviaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant !

Rejoindre Colas Rail, c'est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous pourrez également bénéficier d'une politique de rémunération attractive.