Dans le cadre de la Protection de l'enfance, l'UDAF des Alpes-Maritimes recherche son/sa délégué(e) aux Prestations Familiales H/F, qui sera amené.e à exercer par délégation des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial. Le professionnel sera rattaché au Responsable du Pôle Enfance Famille Soutien à la parentalité.
Les missions principales sont de : - Gestion des prestations familiales en vue de garantir les besoins essentiels des enfants. - Travail de Rédaction (rapport fin de mesure, note au Magistrat, signalement ) - Soutenir la fonction parentale et veiller aux intérêts de l'enfant (Entretien à domicile ou autre ) - Accompagner l'accès et au maintien des droits. - Exercer les activités juridiques liées aux mandats confiés par le Juge des Enfants - Orienter les familles vers les partenaires au regard des besoins.
Compétences requises Savoir-faire Connaissances des Prestations familiales, des différents types d'aide sociale liée à l'enfant et au logement et de l'intervention sociale globale ( logement, aide financière, Aide Sociale à l'enfance ), compétences rédactionnelles. Construire et gérer un budget Savoir-être Respect des personnes, capacité à s'adapter aux personnes en difficulté, notion de bientraitance , patience, savoir s'inscrire dans une équipe et dans une dynamique de partenariat , sens de la communication et l'organisation.
Selon CCN 66, salaire de base brut 2 100 € sur 12 mois - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Mobile + Pc Portable fournis Véhicule de service - Fréquents déplacements dans le département
Pour postuler, transmettre CV ET LETTRE DE MOTIVATION.
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Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 197RJTH
Travailleur Social Mjagbf H/F
Union Depart Associations Famil des Am
Nice - 06
CDI
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 197RJTH
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