

Responsable Pôle Coordination Travaux Massy H/F Carrefour
- Massy - 91
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Technique Fonction & Support basé à Massy un(e):
Responsable Pôle Coordination Travaux (F/H) Massy
Missions :
- Établir les prescriptions pour les travaux et assurer les référencement des matériels et matériaux pour le périmètre géré par la DTF
- Accompagner les concepts et les équipes de la mise en marché pour définir techniquement leurs besoins
- Etablir les budgets et les feuilles de route de nos clients internes, coordonner les travaux, et suivre le déploiement
- Maîtriser notre patrimoine, et bâtir les feuilles de route des travaux nécessaires pour maintenir ce dernier, en coordination avec les représentants des propriétaires
- Optimiser les coûts, assurer le benchmark des coûts de construction et challenger les chiffrages et les budgets
- Améliorer les outils et les procédures en vigueur pour les équipes travaux de la DTF
- Garantir la qualité des travaux et le respect des cahiers des charges nationaux
- Animer transversalement les équipes travaux régionales
Indicateurs Clefs:
- Mise à jour des référentiels
- Tenue des coûts et des plannings
- Respect des feuilles de route et engagements auprès de nos clients internes
- Respect des cahiers des charges (audits)
Missions Principales:
- Challenger les coûts des nouveaux concepts, Design to Cost
- Accompagner les clients internes sur l'établissement des feuilles de route et prioriser les investissements
- Mener de manière transverse et en 360 les gros dossiers de déploiements en multiformat
- Challenger les outils et processus de projets
- Effectuer des audits et des reportings
- Réduire les coûts des chantiers avec une approche Cost Killing en pérennisant des cockpits et des Benchmark adéquats, en rendant les outils informatiques optimaux et en challengeant les coûts lors des chiffrages des territoires
- Participer à la conception des nouveaux concepts
- Etre force de proposition et d'approche design to cost
- Mettre à disposition les contrats nationaux en relation avec la direction des achats
- Représenter la DTF auprès des fournisseurs, en lien avec la DANM
- S'investir dans le développement des collaborateurs
- Mobiliser les équipes sur les priorités
- Former et informer les équipes pour créer des conditions de travail optimales
- Fiabiliser et mettre à disposition des territoires tous les livrables utiles à leur travail quotidien (CCTP/ Plan/ listings matériels...)
- Assurer la mise à jour des bibliothèques BIM, suivre les dessinateurs en territoire (formations, montées en compétence)
Profil
- Bac +5 domaine de la construction
- Être expert en technique du bâtiment
- Avoir de sérieuses connaissances techniques en matière de construction et d'aménagement des bâtiments
- Maîtriser la conduite des projets et l'Économie de la construction
- Maîtriser l'anglais
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI temps complet
- Statut : Cadre nv8
- Salaire : 13 mois
- prime variable sur objectif
- Intéressement et participation
- Mutuelle / prévoyance Apgis
- 10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
- un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Pôle Coordination Travaux Massy H/F à Massy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureSalaire brut estimé
85 000 € / an 7 083 € / mois 46,70 € / heureSalaire brut max
115 000 € / an 9 583 € / mois 63,19 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 124864
Responsable Pôle Coordination Travaux Massy H/F
- Massy - 91
- CDI
Pour les postes éligibles :
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