Gestionnaire Back-Office H/F Spirica
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Afin d'accompagner la croissance Spirica, nous recherchons un Gestionnaire Back Office en CDI à partir d'octobre. A ce titre, rattaché à la Direction des Opérations, vous aurez principalement les missions suivantes :
- Gérer et enregistrer les affaires nouvelles et tous les actes de la vie des contrats en application des règles de gestion en vigueur (versements, rachats, avances ... ).
- Réaliser les autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service de gestion.
- Être force de proposition dans l'amélioration des process /outils.
Vous êtes de formation Bac +2/3 en banque, finance ou juridique.
Vous bénéficiez d'une première expérience au sein d'un back-office idéalement en Assurance-Vie sinon en banque / assurance.
SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).
SPIRICA a réalisé en 2024, plus de 3 milliards d'Euros de collecte et détient 15 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs à Paris et Lyon.
- 26 jours de congés payés par an + RTT
- Variable individuel + intéressement et participation
- Carte titres restaurant, valeur à 12€10 (part employeur à 60%)
- Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
- CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
- Mutuelle prise en charge à 80%, prévoyance à 100% et surcomplémentaire retraite
- Avantages CSE
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez !
-
Si votre CV est retenu, vous avez un premier entretien téléphonique avec les RH
-
Vous participez à un ou plusieurs entretiens avec le manager et les RH
-
Selon le poste, un test et des références peuvent être demandés
-
Vous acceptez l'offre et signez la promesse d'embauche
-
Vous intégrez l'équipe et commencez un parcours d'intégration !
Raisons de nous rejoindre
-
Équilibre vie pro-vie perso (2 js de TT/semaine, horaires variables)
-
26 à 28 jours de congés payés/an selon le statut + une dizaine de RTT
-
Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60%
-
Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
-
Variable individuel + collectif et épargne salariale avec abondements
-
CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
-
Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
-
Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 3485597/25227981 GB/69L
Gestionnaire Back-Office H/F
- Lyon 3e - 69
- CDI
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