Stage - Coordination Planning Matière Première Europe - Issy-Les-Moulineaux - Mars 2026 H/F Coca-Cola Europacific Partners

Il s'agit de l'un de nos sites les plus performants d'Europe à la fois en terme de qualité et d'environnement.

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE

Le Service Material Supply a pour mission d'assurer la coordination de la mise à disposition des matières premières rentrant dans la fabrication des boissons.

De manière plus détaillée, tes missions s'articuleront autour de2 axes

- Sur un portefeuille donné:
- Assurer la disponibilité des matières via la communication des évolutions des prévisions pour les sites concernés ; gérer les problèmes d'approvisionnement éventuels; s'assurer d'une bonne communication avec tous les intervenants(planner, usines, fournisseurs, achats; service innovation..)
- Suite à la mise en place d'un nouvel outil de planification, tu contribueras à la démarche d'amélioration continue pour l'équipe Material planning Europe :
- En mettant à disposition du management des états de Reporting fiables et détaillés dans les délais, afin de manager l'activité et la communication;
- En développant pour les Material planner des nouveaux outils de mesure de performance.

TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE

- De formation Bac +4 /5 (école d'ingénieur, université en spécialisation planning / supply chain..)
- Tu as une sensibilité pour la supply chain
- Tu fais preuve de rigueur et d'ouverture d'esprit
- Tu es à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (Excel et Access)

AVANTAGES

- 1,42 jours d'absences autorisées payées/mois

- Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études.

- Remboursement Transports en commun à hauteur de 75%

- Accès au CSE
- Un cadre de travail agréable : des bureaux récemment rénovés, un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels, une salle de sport, un parc à proximité et des terrasses pour admirer la vue !

CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER

- Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif

- Bénéficier d'une intégration et d'un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.

- Travailler au sein d'équipes passionnées et engagées

- Une politique jeune engagée avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc

- L'opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences
- Découvrir une culture d'entreprise collaborative, axée sur le collectif et la passion du client
- Travailler pour des marques fortes et iconiques des Produits de Grande Consommation dans un environnement dynamique

LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT

- Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills

- Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences

Mais c'est surtout ta personnalité, ton état d'esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !

Tu as envie de découvrir nos métiers ? N'hésite pas à visionner cette vidéo !