

Stage - Chef de Projet Marketing Digital H/F Groupement Mousquetaires
- Vert-le-Grand - 91
- Stage
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Notre Direction Communication commerciale & Clients recherche son futur Chef de Projet Marketing Digital H/F en stage.
Aux côtés de Laurie - Cheffe de projet au sein de l'équipe Marketing Opérationnel Points de Vente, vos principales missions seront :
- Gérer le reporting des opérations digitales : validation, consolidation et diffusion des bilans aux équipes régionales
- Analyser les performances : suivi des KPIs et extraction des données via Google Analytics pour mesurer l'impact des campagnes digitales
- Assurer le bon déploiement et fonctionnement des dispositifs de suivi en point de vente pour optimiser la collecte et l'analyse des données
- Garantir la visibilité des prospectus digitaux : garantir leur mise en ligne conforme et réaliser des tests de recette pour assurer leur bon affichage
- Assurer la disponibilité des supports de communication pour les magasins
- Participer aux différentes worklists et réunions internes
- Contribuer à la communication interne en brieffant les équipes concernées.
- Accompagner l'équipe dans des missions transverses
Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions !
Et si votre parcours venait nourrir notre mission ?
- Vous êtes en formation de niveau Bac +4/+5 ou équivalent
- Vous avez des connaissances ou une appétence pour les domaines du digital et du marketing
- Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office avec une appétence Excel
- Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026
Aussi, votre rigueur, votre sens du relationnel, votre sens de l'analyse et surtout votre curiosité seront les atouts pour réussir !
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !
Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :
- Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie
- Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RH
- Gratification : 1200€ brut par mois
- Avantages : salle de sport gratuite, navettes gratuites depuis Paris, restaurant d'entreprise
- Télétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2 jours par semaine
Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !
ITMHIRING









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
-
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
-
CSE
-
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
-
Conciergerie
-
Restauration d'entreprise
-
RTT
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/09/2025 - Réf : REF7376Q
Stage - Chef de Projet Marketing Digital H/F
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