Technicien de Maintenance Industrielle H/F Cogelec
- Mortagne-sur-Sèvre - 85
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre croissance et de l'augmentation de notre capacité de production, nous créons un poste de Technicien de Maintenance Industrielle. Votre mission principale ? Garantir la performance et la disponibilité de nos équipements, tout en contribuant activement à l'amélioration continue de notre environnement technique.
En lien étroit avec les équipes production, méthodes et les fournisseurs d'équipement, vous serez amené(e) à : :
Maintenance des équipements
- Assurer la maintenance corrective pour limiter les arrêts de production.
- Créer et suivre les gammes de maintenance préventive.
- Optimiser la fiabilité des équipements par des actions ciblées.
- Documenter les interventions dans la future GMAO.
Organisation & coordination
- Planifier les interventions en lien avec la production.
- Gérer les demandes d'achat et suivre les coûts de maintenance.
- Codifier les pièces de rechange et gérer les stocks critiques.
Sécurité & formation
- Sécuriser les interventions.
- Former les utilisateurs à la maintenance de niveau 1.
- Apporter un regard technique sur les problématiques de sécurité et d'ergonomie.
Analyse & amélioration continue
- Participer aux analyses de pannes, AMDEC et résolutions de problèmes.
- Proposer des solutions techniques et suivre leur mise en oeuvre.
- Contribuer aux réunions interservices et aux projets d'amélioration.
Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +4 en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement de production.
Savoir-faire
Vous maîtrisez les méthodologies de maintenance et de diagnostic technique.
Vous savez planifier votre activité en tenant compte des contraintes de production.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction documentaire et le suivi technique.
Vous avez une bonne capacité d'analyse pour identifier les causes racines des dysfonctionnements.
Vous utilisez les outils GMAO et ERP avec efficacité pour structurer vos interventions.
Savoir-être
Autonome dans vos missions, vous appréciez le travail en équipe et la coopération interservices.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité.
Curieux(se) et force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue.
La Culture Cogelec c'est :
- La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux.
- Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté.
- Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.
Pourquoi Rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée avec votre responsable.
- Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc.
- Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution.
- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec.
- Locaux modernes et chaleureux.
- Une entreprise dynamique avec des projets motivants !
Chez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d'accès et de l'interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques Hexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh. Fabricant français, nous possédons aujourd'hui 65 familles de brevets qui nous permettent de mettre la technologie au service de l'habitat collectif et tertiaire. Aujourd'hui nous employons 370 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche & développement à Nantes, notre showroom parisien et nos filiales à Londres, Düsseldorf et Amsterdam.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Entretien Manager avec la chargée de recrutement ou séparément
-
Un dernier entretien avec le N+2 si besoin
-
Retour négatif ou positif par téléphone systématiquement
-
Si positif : proposition financière expliquée par téléphone et envoyée par mail ensuite
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité horaire
-
Tickets restaurant 6€/jour
-
Mutuelle familiale 25€/mois
-
Télétravail possible
-
Package 39h payées en heures supplémentaires
-
Conciergerie d’entreprise
-
Evènements d’entreprise
-
Petits déjeuners d’entreprise
-
Ateliers sur l’amélioration de notre environnement de travail
-
Evènements festifs sur différentes thématiques
-
CSE
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 12/09/2025 - Réf : aad40c9a-22ae-46f4-91f7-4a9ea09d7ff0
Technicien de Maintenance Industrielle H/F
Super recruteur
- Mortagne-sur-Sèvre - 85
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