Chef de Chantier Paysagiste - Creation H/F Arbora Paysages

Vous disposez d'une solide expérience en tant que chef d'équipe ou chef de chantier dans les travaux publics ou la création paysagère, spécialisé(e) en création et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Vous êtes reconnu pour votre légitimité terrain et une capacité à résoudre les problèmes, vous souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement, tout en gardant un lien fort avec la technique.

Votre sensibilité à la nature vous permet de comprendre les enjeux des projets paysagers. Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et doté d'un excellent relationnel.

Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans, les outils d'implantation et de piquetage, et vous avez une expérience avérée dans l'organisation de chantiers d'espaces verts publics et privés. Vous accompagnez les équipes dans leur montée en compétences.

Vous êtes impérativement titulaire des permis B et BE.

Vous vous retrouvez dans nos valeurs de travail : proximité, convivialité et entraide.

Acteur historique sur le territoire du vignoble Nantais, les Mauges et le Nord de la Vendée, l'entreprise Arbora Paysages est spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts pour les collectivités, la promotion immobilière et le secteur tertiaire.

Elle est composée d'une soixantaine de collaborateurs-trices avec ses deux établissements dont le siège social est situé à Torfou (49) et le second à Saint-Hilaire-de-Loulay (85).

Votre rémunération est à négocier et est évolutive selon votre parcours et vos expériences.

En plus d'évoluer à nos côtés, nous vous proposons :

- Un CDI à temps plein avec planning annualisé sur plusieurs périodes
- Des heures supplémentaires rémunérées tous les mois
- Une prime journalière (indemnité de déplacement et panier) selon la convention collective du paysage
- Une prime d'intéressement avec plan d'épargne salariale
- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise
- Le « PASS UNEP » et « Carte CAMPAGNE » (réductions, offres promotionnelles, remises négociées)
- Des chèques cadeaux et vacances de 500€ en totalité
- Pas de grand déplacement, vous rentrez tous les soirs à votre domicile
- Des EPI adaptés, qualitatifs et renouvelés régulièrement
- Un véhicule de service
- Des formations réglementaires et métiers, des temps forts conviviaux, ...