Technicien de Maintenance - Chaudière H/F Iziwork

Vous êtes autonome et passionné(e) par la maintenance de chaudière ?

À propos de la mission

En tant que technicien de maintenance de chauffage (h/f), vous serez responsable des tâches suivantes :

- Prendre en charge la maintenance des chaudières murales au gaz et au fioul ainsi que des appareils de production d'eau chaude
- Réaliser des visites préventives
- Effectuer des visites d'entretien : procéder au diagnostic et résoudre les pannes
- Offrir une excellente expérience client en étant à l'écoute, en comprenant leurs besoins et en dépassant leurs attentes

Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 14,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Paniers repas 9€30 net / jour travaillé
- Primes vacances

Profil recherché

- Garant(e) de la bonne conduite, des procédures d'exploitation et de sécurité
- Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre quotidien
- Sourire et Bonne humeur appréciés

- Expérience : Au moins 1 an

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.