

Fichier - Compta H/F Groupement Mousquetaires
- Nuits-Saint-Georges - 21
- CDD
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recherchons un adjoint ou une adjointe administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Dans ce rôle, vous serez essentiel(le) au bon fonctionnement de nos opérations administratives, en assurant un soutien efficace et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où vos compétences organisationnelles et votre sens du service client seront valorisés.
Responsabilités
- Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris le classement et l'archivage des documents
- Effectuer la saisie de données avec précision dans les systèmes appropriés(MERCALYS, STORELINE,GADM)
- Aider à la gestion des commandes et à l'entrée des données associées
- Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus administratifs et de gestion de bureau
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
- Une expérience administrative antérieure, de préférence dans l'environnement de la grande distribution avec des notions de comptabilités.
- De solides compétences en informatique
- Des compétences organisationnelles exceptionnelles et une attention aux détails
Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !
Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.
Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Contrat : 35 heures / semaine (possibilité heures supplémentaires)
Salaire brut : 1950 € Brut / mois
Avantages :
- Tickets restaurant
- Prime mensuelle sur l'évolution du chiffre d'affaire d'affaire









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
-
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
-
CSE
-
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
-
Conciergerie
-
Restauration d'entreprise
-
RTT
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/09/2025 - Réf : REF48728Q
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