Ingénieur QA Auto - Fintech Saas H/F Externatic
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions
Au sein d'une équipe produit à taille humaine et en lien étroit avec le Product Manager et les développeurs full stack, vous êtes garant.e de l'assurance qualité de la plateforme :
- Définir une stratégie de tests pertinente à partir des processus métier et techniques
- Préparer et exécuter les plans de test, concevoir les jeux de données, consigner les résultats
- Automatiser les tests API et Frontend à l'aide de Cypress
- Identifier les anomalies, suivre leur résolution et vérifier les corrections en production
- Participer à l'amélioration continue : outils, méthodes, couverture de test
- Assurer une expérience utilisateur fluide sur les principaux OS et navigateurs
Avantages
Pourquoi les rejoindre ?
- Entreprise innovante et agile dans un secteur en forte transformation (réforme de la facturation électronique)
- Poste clé en création, avec de vraies responsabilités sur la stratégie QA
- Collaboration étroite avec une équipe de développeurs senior, dans un environnement techniquement à la pointe
- Cadre de fonctionnement en présentiel
- Localisations au choix : Paris 8e
- Rémunération cible +/- 45K€
À propos d'Externatic et du processus de recrutement
Externatic, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT, uniquement pour des postes en CDI chez des entreprises finales (hors ESN). Présents dans plusieurs villes en France, nous accompagnons des sociétés de toutes tailles - scale-ups, éditeurs, startups, ETI, grands groupes - avec une approche humaine et durable du recrutement tech.
Le processus :
- 1er échange avec Kévin d'Externatic
- Cas d'usage à réaliser en ligne
- Entretien avec le Head of Product (45 min)
- Entretien final avec le CEO (30 min)
Externatic s'engage à vous apporter un suivi transparent, des retours rapides, et à vous proposer d'autres opportunités en lien avec votre projet professionnel, parfois non diffusées publiquement.
Profil recherché
De formation Bac +3 minimum, vous disposez d'une expérience confirmée (3 ans ou plus) en qualité logicielle dans un environnement SaaS.
Vous êtes à l'aise avec l'automatisation des tests, notamment avec Cypress, ainsi qu'avec les tests API. Une bonne compréhension des environnements techniques (architecture logicielle, bases de données, APIs, cloud, DevOps,...) est attendue pour échanger efficacement avec les équipes de développement.
Compétences techniques recherchées :
- Tests automatisés : Cypress ou outils équivalents
- Tests fonctionnels & API : Conception, exécution, suivi
- Qualité logicielle & documentation
- Environnement web, outils de gestion de version (Git), navigateurs, OS
L'autonomie, la rigueur d'organisation et une excellente communication sont clés dans ce rôle transverse en création. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour collaborer avec les équipes offshores.
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous prenons contact avec vous
-
Explorons ensemble vos envies/objectifs
-
Nous présentons votre profil
-
Mise en relation avec l'entreprise
-
Suivi de votre intégration
-
Donnons-nous des nouvelles
Raisons de nous rejoindre
-
100% client final
-
Cabinet spécialisé en informatique
-
Cabinet présent dans toute la France
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 001472
Ingénieur QA Auto - Fintech Saas H/F
Super recruteur
- Paris 8e - 75
- CDI
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