Assistant de Service Social 50% H/F

Fédération Hospitalière de France

Descriptif Descriptif du poste :

ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL à 50%
20% CPL 20% CMP de Lormont 10% Gravières
Pôle A Psychiatrie Adultes
Descriptif du poste/missions :
Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan sociale, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Activités principales :
Entretiens individuels avec les personnes en soin et/ou avec leurs familles et proches
Evaluation des situations sociales en vue de la mise en uvre d'un accompagnement social, en concertation avec l'enfant et/ou l'adolescent et ses proches (titulaires de l'autorité parentale et/ou ayant un intérêt dans la prise en charge des mineurs : assistant familial, professionnels socio-éducatifs de la protection de l'enfance)
Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires ciblées afin d'accompagner l'élaboration du projet de l'enfant et/ou adolescent (scolaire, social, orientation médico-sociale)
Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales (MDPH et autres organismes sociaux)
Elaboration et rédaction de signalements et requêtes auprès de l'autorité judiciaire, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique
Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l'institution hospitalière
Identifier le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et développer des collaborations dans l'intérêt des personnes accompagnées,
Accueil et encadrement des étudiants en service social
Veille sociale et professionnelle.
Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou CDD
Date de prise de poste : dès que possible
Localisation : Lormont
Rémunération brute mensuelle : selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2308,07 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses)
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l'activité du métier.
Conditions d'exercice : Temps partiel 50%
Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures : 2 octobre 2025

Profil recherché :

Compétences attendues :
Conduire un entretien d'aide et recueillir des éléments de la situation sociale,
Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale,
Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements,
Identifier les partenaires internes à l'institution et travailler en collaboration avec eux,
Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de soin et/ou de sortie des patients
Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans son emploi du temps et ses activités et communiquer au sein des équipes.
Compétences requises :
Audit social
Communication et relation d'aide
Ethique et déontologie professionnelle
Intervention sociale
Médiation
Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d'intervention sociale, en particulier le handicap psychique.
Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail partenarial
Travail en équipe pluridisciplinaire
Bureautique
Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Qualifications requises : Diplôme d'état d'Assistant(e) de service social exigé