Auditeur Junior H/F

Baker Tilly

Baker Tilly recherche un Auditeur Junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées travaillant en équipe et en proximité avec ses clients : PME, ETI (nationales et internationales) et Associations

Au sein de cette équipe, avec l'appui de nos outils d'audit Caseware Global Focus, Datasnipper, E-circu, IDEA et Power BI, vous contribuez à assurer la sincérité des comptes de nos clients.

En lien avec votre manager, vous menez à bien vos missions :

- Réalisation des missions d'audit conformément à la méthodologie BakerTilly International ;

- Préparation des dossiers : collecte et mise à jour des données ;

- Participation à l'étude des procédures de contrôle interne ;

- Exécution des contrôles de cohérence sur la balance et le grand livre ;

- Participation aux inventaires physiques jusqu'à la rédaction des synthèses ;

- Participation à la rédaction des rapports et conclusions.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH...

L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international,) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages

- 8 jours de télétravail par mois ;
- Tickets restaurants ;
- 39h/semaine ;
- 23 RTT par an ;
- Horaires variables ;
- Compte épargne temps ;
- Intéressement et participation ;
- Formations ;
- Forfait de Mobilité Durable ;
- Prime de cooptation ;
- Prime nouveaux clients ;
- Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés ;
- Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet.