Technicien de Maintenance - Production H/F NEO2
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Technicien.ne Maintenance/Production H/F pour le secteur pharmaceutique . Dans le cadre d'un important projet sur un site de production, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des opérations liées à la maintenance ainsi qu'à la mise en place de maintenance préventive sur les équipements de production (remplissage, assemblage, conditionnement)
- Effectuer des contrôles destinés à détecter une anomalie
- Signaler des anomalies ou problème pouvant entraver le bon déroulement de l'activité
- Intervenir sur des lignes de production en lien avec le service production
- Assurer les interventions en respectant les règles de sécurité et d'hygiène
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et veille à l'entretien du matériel, à l'outil de production...
Dynamique, motivé et consciencieux, vous avez une expérience dans le domaine de la production en industrie pharmaceutique.
Vous avez des connaissances sur les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique et en automatisme.
Vous faites preuve de rigueur, d'une parfaite autonomie et de curiosité.
Vous avez déjà évolué dans un environnement soumis aux BPF.
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.
Titres restaurant - Mutuelle
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants
-
Primes
-
RTT
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 11/09/2025 - Réf : 26637682 PAD-251109-TMP
Technicien de Maintenance - Production H/F
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