Les missions du poste
réséda, Gestionnaire des Réseaux de Distribution (GRD) d'électricité, est une entreprise de service public qui construit, exploite et entretient le réseau électrique sur Metz et 141 communes environnantes. réséda assure également, pour tous les usagers du réseau électrique, quel que soit leur fournisseur, le relevé des compteurs, les interventions techniques et le dépannage.
Filiale indépendante du groupe UEM, dans un secteur en pleine (r)évolution, réséda propose une multitude de métiers et d'opportunités professionnelles.
Nous recrutons un monteur réseaux (H/F) !
Intégré(e) au service Exploitation-Maintenance, vous serez amené(e) à réaliser diverses missions :
La maintenance des réseaux HTA/BT aériens et souterrains. (Postes DP, contrôle des détecteurs de défauts, mesures de charges...)
Le dépannage et la réparation du réseau HTA/BT
La surveillance visuelle des lignes HTB/HTA
Les travaux d'exploitation (Prendre part à la mise en place de groupes électrogènes, à l'auscultation de réseau BT et gestion de petits travaux d'entretien)
Les travaux de modernisation (Participer au remplacement des tableaux et transformateurs HTA/BT)
Les travaux pour tiers (Suppressions de branchements, branchements provisoires, coupures pour non-paiement, entretien de postes abonnés)
Plusieurs formations seront programmées afin d'acquérir les compétences nécessaires à l'exécution des missions.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BEP/ CAP électrotechnique, d'un Baccalauréat Professionnel MELEC ou d'un Baccalauréat technologique.
Conditions et avantages :
- Avantages en nature énergies
- Intéressement et Participation
- Couverture prévoyance
- Couverture Supplémentaire Maladie
- Activités sociales et associations sportives
- Complément de salaire familial
- Prise en charge de 50% des frais de transport en commun
Bienvenue chez réséda
Chez réséda, nous avons le souci d'une qualité de service optimale reposant sur trois fondamentaux : la fiabilité du réseau électrique, la rapidité des interventions techniques au service de la clientèle et la proximité avec tous les utilisateurs du réseau.
Pour la réalisation de l'ensemble de ces missions, les équipes sont tenues de respecter les engagements formalisés dans le Code de Bonne Conduite réséda, disponible sur notre site internet.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une épreuve écrite pour évaluer les compétences techniques du candidat
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Un entretien avec le manager opérationnel – pour échanger sur le poste
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Un entretien avec le chef de service et les RH – pour approfondir ses motivations
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Pour les postes de cadre : un entretien final avec la Direction Générale
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La carte
2bis Rue Ardant du Picq
57000 Metz
Publiée le 16/05/2026 - Réf : 2025-320
