Chef de Projet TCE H/F fortil group

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Lyon, nous recherchons un·e Chef de projet TCE (H/F).

Rattaché·e à notre Bureau d'Ingénierie (MOE) basé à Sainte-Foy-Lès-Lyon, vos missions principales seront les suivantes :

- Pilotage du plan de charge des équipes techniques sur site (internes et prestataires)
- Interface client sur l'ensemble du périmètre technique bâtiment et utilités
- Chiffrage des projets en contrat de Maîtrise d'Œuvre (MOE) sur site
- Coordination avec le pôle ingénierie pour garantir la cohérence des solutions proposées
- Suivi global de projets TCE en environnement industriel
- Suivi de l'avancement, de la qualité, des coûts et des délais des opérations

Vous êtes garant de la bonne communication entre les parties prenantes et de la tenue des engagements pris auprès du client.

Vos atouts pour réussir

- Maîtrise de MS Project pour la planification des projets
- Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
- La connaissance d'Autocad est un plus
- Connaissance des corps d'état techniques et architecturaux
- Capacité à coordonner plusieurs projets et équipes en simultané
- Excellentes compétences en communication, gestion des priorités et reporting

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d'une formation Bac +5 en génie civil, bâtiment ou ingénierie pluridisciplinaire, et disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets TCE, idéalement dans un environnement industriel.

Vous avez une appétence forte pour le milieu industriel et des projets techniquement challengeant. Vous disposez, par ailleurs, d'excellentes qualités relationnelles

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.