Adjoint - Adjointe Responsable de Magasin de Détail H/F

ACTION Cherbourg

Action est une enseigne non alimentaire en forte croissance en Europe, avec plus de 2 750 magasins dans 12 pays.
En France, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Adjoint de Magasin pour rejoindre notre équipe dynamique et relever les défis qui nous attendent.

Missions :
* Contribuer au suivi des indicateurs du magasin en collaboration avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
* Être l'âme d'un commerçant, connaître la saisonnalité et les attentes des clients pour développer le chiffre d'affaires (CA) et garantir la satisfaction client.
* Participer à la vie du magasin pour assurer un environnement propre, rangé et accueillant. Cela inclut le contrôle des activités, la gestion des commandes et des stocks, le passage en rayon des produits et l'implantation des nouveautés.
* Travailler dans un environnement challengeant en gérant rapidement et efficacement les imprévus tout en adoptant une approche calme et orientée vers les solutions.
* Faciliter la communication avec les équipes, soutenir le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs et la montée en compétences de l'équipe.

Profil recherché :
- Formation Bac +2 ou expérience significative (minimum 2 ans) en management d'équipe ou commerce.
- Sens du leadership, capacité à fédérer et à accompagner l'équipe avec bienveillance.
- Disponibilité requise entre 5h et 22h, du lundi au samedi (équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).

Conditions :
Salaire brut annuel de 26 462 € (statut agent maîtrise).
Avantages : 13ème mois, prime de participation, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, remise personnelle de 15%, cartes cadeaux, avantages CSE.
Parcours d'intégration complet avec formation de 8 semaines.

Action s'engage à l'égalité professionnelle, à la diversité et à l'inclusion. L'entreprise valorise les talents de chacun et assure que tous ses postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chaque candidat, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rejoignez nous pour donner un élan à votre carrière ! Poste à pourvoir à compter du 03 novembre 2025.