Ingénieur Méthodes H/F

Ingeliance Technologies

Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un Ingénieur méthodes H/F.

Au sein du service Méthodes, Procédés, et Outillages de la Division ADP, vos missions principales seront :

* Participer à la définition des flux, des modes opératoires, et des moyens industriels pour la mise en place de lignes de fabrication série de batteries pour application Sous-marins
* Comprendre les problématiques de l'assemblage de composants sous tension
* Etre force de proposition d'améliorations Sécurité / Qualité / Coût / Délai
* Garantir l'ergonomie et la sécurité des modes opératoires, des flux, et des moyens industriel des futures lignes
* Gérer la documentation industrielle de la ligne
* Piloter/réaliser des VSM
* Analyser, définir, et optimiser les flux
* Réaliser des prises de chronos
* Calculer des capacités de production / Takt-time / TRS / Taux de scraps
* Définir des équilibrages de lignes
* Participer aux AMDEC Process
* Participer aux revues de Design to Cost et de Design to Manufacturing
* Interagir avec tous les métiers en lien avec ses activités (Projets, Technique, Bureau d'Etudes, Qualité, Industrialisation, Supply chain,.)
* Rédiger les documents livrables à nos clients

Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :

* Ingénieur Industriel avec 5 à 10 ans d'expérience, idéalement en Génie Industriel
* Bonne capacité d'organisation et de planification
* Habilitations électriques (B1V, B2V, BR, BC)
* Force de proposition
* Excellent relationnel, esprit d'équipe
* Maîtrise de outils LEAN (VSM, TPM, SMED, Kanban,.)
* Bon niveau d'anglais requis
* Une expérience dans l'implémentation d'une ligne « Industrie 4.0 » serait un plus

Les avantages à nous rejoindre :

* Un environnement de travail flexible en télétravail
* Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
* Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

* Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
* Entretien technique avec le responsable du département Achats
* Validation des compétences et proposition d'embauche