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Accompagnant Éducatif et Social CDI Temps Plein H/F

Uema Confluences

  • Castelsarrasin - 82
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

L'Association Reso recherche UN/UNE ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(IVE) ET SOCIAL(E) pour l'UEMA Confluences

Présentation Etablissement :
UEMA Confluences
307 chemin de la Croix de Lauzerte
82 200 MOISSAC
Poste basé à l'école maternelle Louis Sicre à Castelsarrasin

Finalités et objectifs du poste :

L'AES aide et accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.
De par ses observations, il, elle contribue à l'évaluation des besoins des enfants qu'il accompagne.
Il-elle veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant, en permettant son épanouissement.
Il, elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement.
Au titre du PPA, il, elle assure un suivi régulier, trace des évaluations, annote des informations et transmissions sur le Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet.

Missions / activités / tâches :

Il, elle participe à la vie institutionnelle par son inscription dans :
- Les transmissions d'informations
- Les réunions institutionnelles
- La dynamique de projet
- Le partenariat et réseau
- L'évaluation
- La participation à la formation des stagiaires professionnels
- Les réflexions concernant les évolutions institutionnelles

Compétences requises :

- Être porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement, participer à la réflexion du service en ce qui concerne son domaine de compétences.
- Actualiser de façon permanente ses connaissances et techniques au regard de l'évolution du projet d'établissement, des besoins de la population accueillie, des pratiques et des réglementations.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau en acceptant d'interroger sa pratique et ses modes d'intervention.
- Savoir formaliser des écrits professionnels et mettre en place des outils d'évaluation. Participer à la construction collective des rapports d'activités.
- Utiliser les outils numériques nécessaire à l'accompagnement et la transmission des informations.
- Soutenir un intérêt pour la recherche et l'innovation.

Formation - diplôme :
Titulaire du Diplôme d'Etat
Expérience souhaitée
Permis B exigé.

Spécificités liées au public :

L'UEMA accueille et accompagne au sein d'une école maternelle des enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du spectre Autistique.

Savoir-faire en lien avec le poste :

- Disponibilité, sens de l'organisation ;
- Savoir faire preuve d'autonomie ;
- Etre à l'écoute, être force de proposition ;

Savoir-être en lien avec le poste :

- Respect
- Discrétion
- Ecoute Active

Lien hiérarchique :

Le(la) salarié(e) sera amené(e) à travailler directement avec l'adjoint de direction

Pouvoirs et latitudes dans le poste :

Ces attributions ne présentent pas un caractère limitatif ou exhaustif et sont susceptibles d'évolution. Etant précisé que l'accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) pourra être amené(e) à accomplir des tâches annexes ou accessoires conformes au niveau de compétences de la fonction.

Poste à pourvoir : CDI 1 ETP à compter du 12/09/2025
Date limite de dossier de candidature (CV et lettre de motivation) le 30/09/2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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Publiée le 11/09/2025 - Réf : 197RHDH

Accompagnant Éducatif et Social CDI Temps Plein H/F

Uema Confluences
  • Castelsarrasin - 82
  • CDI
Publiée le 11/09/2025 - Réf : 197RHDH

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