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Chef - Cheffe de Chantier en Entretien des Espaces Verts H/F

Roguet Paysage Piscine et Spa S.A.S

  • Bonne - 74
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chef/Cheffe de Chantier Secteur Entretien des Espaces Verts pour un poste au départ de notre siège de Bonne (74380) pour des interventions sur le secteur 74.
Salaire : 3600€ brut (Chef/cheffe de chantier TAM3 / Forfait jour) + Indemnités de petits déplacements (minimum garanti - MG) + prime d'amélioration + véhicule de service.

En étroite collaboration avec le Directeur Technique et avec la Direction, cette personne sera principalement chargée des tâches suivantes :
- organisation du secteur « ENTRETIEN » de notre activité « PAYSAGE »
- organisation du planning saisonnier, du planning hebdomadaire et du planning quotidien en fonction des commandes des clients
- gestion de 3 à 9 équipes (binômes) d'entretien des espaces verts, et de leurs matériels
- participation à la réalisation des travaux
- contrôle de l'exécution des travaux
- relations avec les clients particuliers/entreprises / collectivités publiques pour la transmission d'informations de suivi des travaux (devis, suivi, facturation,.)

Compétences particulières requises :
- Etre titulaire d'un certificat individuel de Produits Phytopharmaceutiques (Certiphyto) Décideur en cours de validité
- Etre titulaire du permis BE
- Maîtrise de l'informatique souhaitée : utilisation de Word, Excel, Outlook (formation en interne au logiciel Dreamflore)
- Le CACES nacelle serait un plus
- Posséder de solides connaissances techniques en entretien et création de jardin, et connaissance des végétaux.

Qualités humaines :
- Vous détenez de bonnes capacités d'organisation, un bon sens du contact,
- Vous savez encadrer et motiver le personnel.
- Sens des responsabilités
- Rigueur, fiabilité et intégrité
- Goût pour le travail bien fait
- Autonome et sociable

Horaires des équipes (chantiers) :
De mi-avril à fin octobre : du lundi au vendredi 7h00(départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier)
En novembre : du lundi au vendredi 7h30(départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier)
De décembre à fin février : du lundi au vendredi 8h00(départ de l'entreprise)-12h / 13h-16h30 (départ du chantier) - Avec un vendredi sur 2 non travaillé en janvier et février
De mars à mi-avril : du lundi au vendredi 7h30(départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner des supports de suivi d'activité,Structurer, synthétiser des informations,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel,Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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Publiée le 11/09/2025 - Réf : 197RJFP

Chef - Cheffe de Chantier en Entretien des Espaces Verts H/F

Roguet Paysage Piscine et Spa S.A.S
  • Bonne - 74
  • CDI
Publiée le 11/09/2025 - Réf : 197RJFP

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