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    Chef de Projets AGV H/F Aprolis
- Créteil - 94
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
        
            
            Détail du poste
        
    
    Aprolis, filiale du Groupe Monnoyeur, propose à ses clients depuis plus de 70 ans des solutions de location, achat et maintenance d'engins de manutention.
Partenaire et distributeur exclusif des marques Cat® Lift Trucks et Crown en France, Aprolis possède la gamme de matériel de manutention la plus large du marché.
Aprolis est une entreprise aux valeurs fortes, telles que le Respect, l'Esprit d'entreprendre, le courage et la convivialité qui animent l'ensemble de nos équipes dans un esprit d'inclusion et de proximité.
Nous sommes à la recherche d' un(e) Chef(fe) de projet AGV basé à Créteil. Vous intégrerez une équipe de 9 personnes.
Résumé de la Description de poste
FINALITE DE L'EMPLOI  
  
Sur  la  base  des  activités confiées  par  sa  hiérarchie,  le(la)  chef(fe)  de projets  AGV  assure  le déploiement et l'animation des projets commercialisés, en conformité avec les besoins clients et la réglementation en vigueur.  
Il(Elle) contribue à la mise en oeuvre de prestations additionnelles (optimisation, modifications, etc.).
Description de poste
ACTIVITES SIGNIFICATIVES 
-  Animer le lancement des projets (réunions de lancement, documentations, protocoles, etc.) avec les parties prenantes internes et externes
-  Définir le calendrier de déploiement des projets, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes (constructeurs, clients, équipes commerciales internes, etc.)
- Assurer le déploiement et la mise en production de la solution AGV (réunions, mise à jour du calendrier, etc.), dans le respect des engagements contractuels, et mettre en oeuvre, le cas échéant, des actions correctives 
-  Assurer  les  travaux  et  coordonner  les  éventuels  prestataires  afin  de  garantir  la  bonne installation des interfaces techniques sur les sites clients
- Piloter  la  bonne  maîtrise  budgétaire  des  projets,  en  conformité  avec  les  objectifs  de rentabilité fixés par sa hiérarchie
- Vérifier la conformité des équipements commandés dans le cadre des projets réalisés
- Organiser  la  livraison  des  matériels  (vérification  de  conformité  prérequise en usine  et livraison sur sites clients)  et  la  logistique  afférente,  en  coordination  avec  les  parties prenantes internes
- Programmer, paramétrer et calibrer les matériels sur la base de l'application client 
- Etablir, réunir et s'assurer de la conformité des éléments nécessaires (dossier d'ouvrage, tests, etc.) à la finalisation des projets
- Contribuer au développement commercial par la proposition de prestations additionnelles
- Préparer et animer les formations auprès des utilisateurs externes
RESPONSABILITES ET LATITUDES D'ACTION 
Être garant(e) du déploiement et de la réalisation des projets AGV (délais, conformité) Être garant(e) de la rentabilité du projet Être garant(e) de la conformité et de la qualité de mise en service des matériels Connaitre et appliquer les procédures et règles de conformité internes et externes Être un(e) référent(e) des logiciels AGV (programmation et pilotage) 
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES DIPLOME(S) ET/OU EXPERIENCE(S) 
Niveau Bac +5 dans le domaine robotique ou ingénierie souhaité et/ou expérience significative souhaitée 
CONNAISSANCE(S) SPECIFIQUE(S) 
Compétence(s) technique(s) Connaissance approfondie des technologies de navigation (logiciels, laser, filoguidage, etc.)
Connaissance approfondie dans le domaine de la gestion de projets
Connaissance approfondie des produits (gammes, fonctionnalités, etc.)
Connaissance générale dans le domaine commercial (ventes, négociation, relation clients, etc.)
Connaissance générale des outils informatiques et systèmes d'information
Niveau avancé en anglais (C1)
Compétence(s) comportementale(s)
Sens relationnel
Rigueur
Capacité d'analyse Travail en équipe Réactivité Adaptabilité Ténacité
- 13ème mois
- Prime Annuelle
- Epargne salariale : PEE, PERCO avec des règles d’abondements
- Un Comité Social Economique régional (CSE)
- Mutuelle avec une prise en charge de l’employeur à la hauteur de 75%
- Chèque déjeuner ou panier repas
- Programme de Formation interne –Digitale Académie
- RTT
- Télétravail possible selon accord
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Présélection téléphonique 
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                Entretien physique ou en Visio avec les managers et/ou le RH 
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                Test technique selon les postes 
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Aprolis en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    Pas de salaire renseigné
Publiée le 12/10/2025 - Réf : JR885
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Chef de Projets AGV H/F
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