

Chargé de Gouvernance H/F Orange
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Mission
Au sein l'équipe secrétariat du conseil d'administration, contribuer activement à la préparation des instances de gouvernance de la société cotée Orange SA
- Préparation des réunions du Conseil d'administration et des Comités du Conseil d'administration
- Rédaction des synthèses, comptes-rendus et procès-verbaux dans des délais contraints.
- Répondre de manière diligente et rigoureuse aux demandes des parties prenantes, dont le Secrétaire du conseil d'administration et des administrateurs
Contribuer à l'information réglementée :
- En assurant les sections du document d'enregistrement universel et au rapport annuel intégré relatives à la gouvernance et à la rémunération des administrateurs
Participer à la préparation de l'assemblée générale des actionnaires
- Sous l'angle juridique en coordination avec l'équipe secrétariat du conseil d'administration et d'une juriste de l'équipe.
Effectuer des analyses, benchmarks et suivis
- Réaliser des analyses d'indépendance des administrateurs et de situation de conflits d'intérêts
- Piloter le suivi de la rémunération des administrateurs. Réaliser des comparatifs de gouvernance entre les sociétés du CAC
Contribuer à la réalisation des formalités liées à la gouvernance d'Orange SA
- Répondre aux demandes internes et externes de documents légaux liés
Assurer le soutien juridique " corporate " d'un portefeuille de filiales et participations du Groupe en France et/ou à l'international, seul(e) ou en équipe avec d'autres juristes du Groupe et en collaboration avec les différentes directions internes :
- Préparation des conseils d'administration et des assemblées générales
- Conduite des opérations courantes de la vie sociale et des opérations de restructuration internes
- Elaboration et suivi de la documentation juridique.
- Gestion des problématiques " corporate " associées
- Contribution à la conduite des relations entre actionnaires et au sein des organes de gouvernance des participations du Groupe, en veillant à l'application des pactes d'actionnaires le cas échéants
- Participation à la mise en place et veiller au respect de la gouvernance des entités prises en charge
Compétences
Pour réussir dans vos missions, vous devrez avoir :
- Un Master 2 en droit des affaires
- Maitrise du droit des sociétés, avec une pratique des projets transverses
- 3 ans minimum d'expérience professionnelle réussie en cabinet d'avocats ou en entreprise
- L'activité est principalement en langue française.
Venez participer à l'organisation des travaux du Conseil d'administration et assurez le soutien juridique en matière d'actionnariat
Profil
- Votre grand sens du relationnel et de la posture de service n'est plus à démontrer
- Vous avez la volonté et l'aptitude à travailler en équipe
- Méthode, rigueur et proactivité vous caractérisent
- Analyse et synthèse n'ont pas de secret pour vous !
- Vous avez une grande capacité d'adaptation et d'organisation et savez gérer les urgences, les changements
- Réactivité, disponibilité et pragmatisme
Le pôle Sociétés de la Direction juridique Sociétés & Europe gère la vie sociale et les opérations corporate d'environ 40 % des filiales et participations du Groupe en France et à l'étranger. Elle apporte son expertise aux directions juridiques des pays (analyse et rédaction des documentations sociales et contractuelles liées à la gouvernance des filiales et participations (pacte d'actionnaires, statuts, etc.)) et contribue aux évolutions de périmètre du Groupe et au déploiement des projets transverses. Elle contribue à l'harmonisation des politiques et des pratiques du Groupe en matière de droit des sociétés.
La direction prend en charge les procédures découlant d'obligations légales et propose et pilote les outils digitaux associés. Elle gère la vie sociale de la société mère, Orange SA, organise les travaux de son Conseil d'administration et assure le soutien juridique en matière d'actionnariat. Elle anime également le processus de déclaration des litiges et le Comité des engagements du Groupe.
Part variable









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
-
Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
-
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
-
Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
-
Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
-
En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle et prévoyance collective
-
Un smartphone professionnel pour tous
-
Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
-
Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
-
Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
-
Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
-
Compte Epargne Temps
-
Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
-
Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
-
Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Pas de salaire renseigné
Publiée le 11/09/2025 - Réf : 26620655 2025-45485
Chargé de Gouvernance H/F
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