Charge d'Accueil des Nouvelles Populations - Cc Xaintrie Val' Dordogne H/F

Fonction publique Territoriale

La communauté de communes Xaintrie Val'Dordogne recherche un chargé(e) d'accueil des nouvelles populations sur le territoire composée de 30 communes ( environ 12 000 habitants).
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des ressources et de l'attractivité territoriale, vous devrez contribuer à la continuité de la stratégie d'accueil des nouvelles populations, coordonner et mettre en ½uvre la politique d'accueil menée par collectivité, mettre en réseau les partenaires et les acteurs locaux.

Vos missions :
1) Continuité et suivi de la stratégie d'accueil de nouvelles populations :
* Accompagner la collectivité dans la définition et la formalisation de sa stratégie d'accueil
* Alerter sur les risques et les opportunités inhérents à une stratégie ou un projet d'accueil de nouvelles populations
* Piloter et animer la gouvernance de la stratégie d'accueil et élaborer des propositions en matière de dispositif d'accueil
* Organiser et suivre les instances de gouvernances avec l'élu référent (comité de pilotage, comité de suivi, groupes de travail, réseau ambassadeurs...)

2) Accompagnement des projets d'implantation des nouveaux arrivants :
* Collecter, centraliser, mettre à jour et diffuser les informations relatives aux conditions de vie du territoire (scolarité, santé, transport, vie associative, sportive et culturelle...) et aux opportunités d'installations (résidentielles, professionnelles, emplois à pourvoir, reprises d'entreprises, potentiels à valoriser, activités manquantes...) afin d'éclairer le choix des habitants potentiels et des créateurs/repreneurs d'entreprise.
* Détecter les logements possibles sur le territoire, recenser les terrains constructibles et développer des partenariats avec les professionnels de l'immobilier du territoire
* Assurer l'interface avec les élus locaux et les partenaires du développement économique et de l'accueil des nouvelles populations
* Accueillir et orienter les candidats à l'installation sur le territoire et veiller au suivi post-installation et à la bonne intégration des nouveaux arrivants

3) Assurer la commercialisation et la promotion de l'offre de service et d'accueil de XVD :
* Elaborer des stratégies de communication autour de la politique d'accueil des nouvelles populations
* Participer à la valorisation de l'image et au renforcement de l'attractivité du territoire
* Créer, organiser et animer le réseau local des ambassadeurs
* Favoriser les échanges professionnels
* Développer la culture d'accueil auprès des élus, des acteurs (agents communautaires, associations, professionnelles ...) et de la population locale en sensibilisant le territoire à l'enjeu qui représente l'accueil et en favorisant la constitution d'un environnement favorable à l'arrivée de nouvelles populations et à la pérennité de leur installation.