

Stage - Chef de Projet Déploiement d'Un Plan de Maintenance Préventif - Mars 2026 H/F Fleury Michon
- Mouilleron-Saint-Germain - 85
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Chez Fleury Michon, tu participes à un projet concret : le déploiement d'un plan de maintenance préventif.
De la technique, du terrain, et une vraie montée en compétences
Le contexte ?
En 2026, de nouveaux équipements débarquent dans nos ateliers de fabrication et de suremballage.
Objectif : accompagner la montée en puissance de notre production tout en assurant une maintenance au top niveau
Et pour ça, on a besoin de toi
Ta mission :
Tu vas construire la stratégie de maintenance de demain pour ces nouveaux équipements.
Concrètement, tu vas :
- Explorer les pratiques actuelles (benchmark, terrain, échanges avec les techniciens)
- Auditer, analyser, proposer (oui, on veut tes idées !)
- Recenser le matériel, identifier les pièces critiques
- Réaliser des AMDEC pour anticiper les pannes
- Définir les pièces à stocker
- Concevoir et rédiger des procédures de maintenance claires et efficaces
- Former les équipes et présenter tes recommandations
- Participer aux rituels du service pour comprendre les vrais enjeux du terrain
Ce qu'on attend de toi :
Tu as des bases en mécanique, électricité, pneumatique
Tu maîtrises Office 365 et un peu Autodesk
Tu sais structurer un plan d'expérience
Tu es à l'aise à l'oral, tu sais remettre en question, transmettre et collaborer
Pourquoi c'est un projet qui claque ?
Parce que tu vas :
- Travailler sur du concret, avec un impact direct sur la production
- Être au coeur de l'innovation industrielle
- Monter en compétences sur des sujets techniques ET humains
- Rejoindre une équipe qui aime partager, tester, avancer
Nos Atouts :
- Une communauté d'alternants et de stagiaires
- Un Groupe labelisé Happy Trainees pour la 6è année consécutive
- Un accès au magasin d'usine
- Des perspectives d'évolution à l'issue de votre stage grâce à nos 150 métiers (une fois qu'on met un pied chez Fleury Michon, on a envie d'y rester !)
Process de recrutement :
- Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement
- Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager
Votre intégration :
Au programme :
- Un accueil personnalisé par votre tuteur
- Un programme d'onboarding
- Une demi-journée d'intégration avec les nouveaux stagiaires/alternants pour découvrir les métiers du Groupe
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Un stage au coeur de la performance industrielle, ça te tente ?







Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
-
En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
-
Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
-
Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
-
Télétravail et Horaires flexibles
-
Restaurant d'entreprise
-
Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
-
Espace de travail Nantais
-
Parcours d'intégration personnalisé
-
Formation continue, y compris en eLearning
-
Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits
Pas de salaire renseigné
Publiée le 11/09/2025 - Réf : 2266183
Stage - Chef de Projet Déploiement d'Un Plan de Maintenance Préventif - Mars 2026 H/F
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